iOS Developer

Мы – аутсорсинговая аккредитованная IT-компания Aston. С нами вы сможете работать над масштабными проектами, профессионально расти в команде и хорошо зарабатывать.

На какой проект ищем iOS Developer?

Заказчик – российский коммерческий банк, один из крупнейших интернет-банков страны. Глобальная цель на данном этапе – уйти от бюрократии, долгих нецелесообразных банковских процессов и заменить их на надежный и удобный мобильный банкинг.

Сейчас в разработке находится несколько новых проектов:

• разработка личного кабинета в интернет-банкинге в браузере;
• работа с формами страхования;
• разработка сервисов управления данными;
• разработка и поддержка веб-интерфейса личного кабинета платформы.

Технологический стек: Swift/Obj-C, Core Data, Alamofire/Moyo, R.swift, Swinject, SnapKit, PromiseKit, Kingfisher, PureLayout, Firebase.

Конкретный проект мы предложим после двух этапов собеседования.

Чего мы ждем от специалиста?

• опыт работы в роли iOS Developer от 4-х лет;
• знание Swift и Xcode;
• знание GCD;
• знание CI/CD, опыт его настройки;
• знание ARC, GCD;
• знание UIKit, Core Data;
• понимание архитектурных подходов MVP и MVVM;
• опыт работы с микросервисами;
• опыт проектирования клиент-серверного взаимодействия;
• опыт создания кастомных UI-компонентов.

Будет плюсом: 

• опыт работы с RxSwift;
• понимание процесса интеграции клиентского приложения в существующую систему;
• опыт работы с Fastlane;
• знание паттернов проектирования и понимание принципов SOLID.

Хорошая зарплата

• размер зарплаты обсуждаем отдельно с каждым кандидатом;
• доплачиваем за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других проф активностях компании.

Развитие в профессии

• долгосрочные проекты от российских заказчиков;
• возможность выбирать или менять проект и пробовать себя в новых направлениях;
• прозрачная система Performance Review;
• ментор на все время работы в компании.

Комфорт и свобода

• свободный релокейт между офисами компании;
• возможность выбирать формат работы: удаленный, из офиса или гибридный;
• комфортные офисы в городах-центрах разработки;
• поэтапная система адаптации новых сотрудников.

Обучение

• корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только;
• участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера.

Социальный пакет

• медицинская страховка (+стоматология);
• частичная компенсация спортивных абонементов;
• компенсация расходов на оплату коворкинга;
• 3 sick-days в год;
• оплачиваемый бенч;
• оплачиваемый отпуск 28 дней в году;
• оплачиваемые больничные.

Корпоративная жизнь

• корпоративы и тимбилдинги;
• детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.