Java разработчик (Сбертренер)

Вам предстоит принять участие в разработке и дальнейшем развитии обучающего внутрикорпоративного инструмента для сотрудников Сбера, решающего следующие задачи: помочь сотрудникам оценить свой уровень знаний по продуктам банка (тестирование), понять по какому из них стоит пройти дополнительные обучения (прогноз траектории обучения), а также предоставить сотруднику ключевую информацию по этому продукту (база знаний и обучающие подсказки в формате расширенного ответа, картинки или подкаста).

Что мы используем:

Java, Git, Maven, Spring, Jira, Bitbucket, Jenkins и многое другое.

Задачи разработчика:

• участие в обсуждении и выработка предложений по архитектуре разрабатываемых модулей
• реализация требуемого функционала на языке Java в соответствии с принятыми архитектурными решениями и предоставленной разработчику аналитической информацией
• написание модульных тестов реализуемого функционала
• участие в code review
• участие в разборе и анализе возникающих проблем на тестовых стендах и в промышленной эксплуатации
• взаимодействие с инженерами по тестированию с целью совместной реализации интеграционных тестов.

Мы ждём от кандидата:

• знание основных алгоритмов и структур данных, базовых архитектурных подходов
• отличное знание Java, знание и понимание принципов объектно-ориентированного программирования. знание основных библиотек и шаблонов проектирования (от 2 лет опыта)
• отличное знание SQL (также приветствуется опыт работы с NoSQL базами данных)
• опыт работы с системами управления циклом разработки (Git, SVN, Maven, и др.)
• знание фреймворков Spring (core).

Мы приветствуем:

• желание находить новые решения, осваивать новые технологии
• желание и способность делиться знаниями, работу в паре, code-review
• как плюс рассматривается знакомство с html, css, react.js
• как плюс рассматривается опыт запуска приложений на OpenShift.

Мы предлагаем:

• команду профессионалов, готовых поддержать ваши инициативы
• корпоративное обучение и сертификации за счёт компании при необходимости
• возможно гибкое начало рабочего дня и гибридный график
• оклад плюс годовая премия по результатам работы
• медицинскую страховку (ДМС) с первого рабочего дня
• материальную поддержку в особых случаях
• скидки на продукты Сбербанка (включая ипотеку) и партнеров.