Разработчик на Python в HR Tech
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Компания, которая развивает самую популярную в России поисковую систему и десятки других сервисов
Описание вакансии
О компании и команде
Ожидания от кандидата
Условия работы
Про команду HR Tech:
Наша команда создаёт и поддерживает экосистему сервисов, которые необходимы для ежедневной работы всей компании и её подразделений:
- карьерный портал, где размещены вакансии Яндекса и всё, что нужно знать кандидату о работе в Яндексе;
- всё для сотрудников: Календарь, без которого нельзя провести встречу в Яндексе, внутренний сервис Командировки, где можно с помощью пары кликов оформить себе поездку, суперапп, который агрегирует в себе все сервисы интранета, и даже экосистема чатов и ботов;
- всё для найма и оценки: внутренняя система для удобного поиска кандидатов, Ревьюшница и Фидбечница для прохождения ревью и Ачивница для созерцания своих достижений.
Мы постоянно совершенствуем сервисы и ищем в нашу дружную и растущую команду сильных и увлечённых разработчиков, продакт-менеджеров и дизайнеров. Мы экспериментируем, проводим хакатоны и объединяемся в виртуальные команды. У нас есть тёплый «ламповый» чат и регулярные общие встречи по работе и не только. С нами интересно и хорошо, особенно накануне дедлайнов.
Что нужно делать:
- максимально быстро и эффективно реализовывать новую функциональность;
- выполнять задачи, связанные с масштабированием, оптимизацией и ускорением сервисов;
- тесно взаимодействовать с другими командами (переиспользовать внутренние технологии, в том числе технологии «больших» внешних сервисов, унифицировать разработку и процессы);
- экспериментировать и находить новые интересные решения.
Мы ждем, что вы:
- писали на Python с использованием фреймворка Django или готовы переключиться на него;
- понимаете, как работают веб-сервисы;
- пишете эффективный и понятный код;
- способны объяснять свои решения и договариваться с коллегами;
- работали с реляционными и нереляционными базами данных и понимаете их устройство;
- внимательны к пожеланиям и проблемам пользователей;
- самостоятельны и готовы работать в команде.
Условия:
- сильная команда, с которой можно расти;
- сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей;
- возможность влиять на процесс и результат;
- зарплата на уровне рынка и выше;
- премии каждые полгода за эффективную работу;
- ипотечные программы: под 3% на 10 лет или без процентов на три года;
- компенсация оплаты питания;
- расширенная программа ДМС: оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей;
- спортзал, тренажёрный зал, йога в офисе;
- гибкий график работы;
- парковка.