HR-менеджер в Департамент разработки

R-Vision - разработчик систем кибербезопасности. Компания с 2011 года создает целую экосистему продуктов, которые помогают организациям уверенно противостоять актуальным киберугрозам и обеспечивать надежное управление информационной безопасностью. Мы вносим заметный технологический и экспертный вклад в сферу кибербезопасности.

Крупнейшие компании из ключевых отраслей экономики России и стран СНГ используют наши продукты, и с каждым годом их становится все больше. Кроме того, мы ведем активную работу по выходу на международный рынок.

Мы никогда не останавливаемся на достигнутом и продолжаем наращивать обороты, усиливать команду и активно развивать новые продуктовые направления. В связи с этим мы расширяем штат HR-команды Департамента разработки и приглашаем HR-менеджера присоединиться к нашей R-Team!

Основные задачи:

• Подбор персонала (IT-специалисты, backend/frontend- разработчики, QA, аналитики): поиск резюме, оценка, организация собеседований с сотрудниками компании, ведение кандидатов на всех этапах (работа в системе Хантфлоу);
• Работа с командой (аудит команды, решение конфликтных ситуаций, промо сотрудников, сопровождение сотрудников все время работы в компании)
• Onboarding/offboarding сотрудников;
• Участие в организации и проведении performance review команды;
• Организация обучения сотрудников;
• Организация тимбилдингов команды.

Что для нас важно:

• Опыт в подборе IT-специалистов и желание заниматься подбором (наша вакансия предполагаем подбор минимум 50% рабочего времени);
• Опыт построения HR-процессов.

Мы предлагаем:

• Возможность работать удаленно/в офисе или в гибридном формате;
• Оформление в соответствии с ТК РФ, полностью белая заработная плата, выплачиваемая всегда вовремя;
• Прозрачная система повышения заработной платы по итогам оценки эффективности Performance Review;
• Корпоративное обучение и повышение квалификации, участие в конференциях и митапах за счёт компании;
• ДМС со стоматологией в городе проживания, 100% компенсация больничного;
• Программа корпоративных скидок и привилегий;
• Собственная корпоративная библиотека с огромным выбором профессиональной и бизнес-литературы.