Ведущий Java разработчик

О компании и команде

Магнит – это одна из крупнейших розничных сетей России, которая трансформируется в большую цифровую компанию.

МагнитTech – команда из 3500 IT специалистов, которая создает экосистему комплементарных сервисов (Magnit pay, Magnit mobile, Моментальный кредит, DMP платформа, Программа лояльности): разработчики, тестировщики, специалисты сопровождения, системные администраторы (Ops, DevOps), бизнес-аналитики, системные аналитики, архитекторы и т.д.

Наша команда в Отделе разработки прикладных и интеграционных сервисов в поиске Java разработчика (middle).

В текущий момент команда интеграционных сервисов насчитывает 7 разработчиков.
В активной эксплуатации находится более 50 сервисов, которые насчитывают более 150 потоков данных. Большая часть сервисов рассчитана на передачу десятков миллионов сообщений в сутки, взаимодействие более чем с 20к объектов в режиме 24/7.

Чем необходимо будет заниматься:

• Проектирование и разработка микросервисного программного обеспечения (backend-приложения, web-сервисы);
• Разработка высоконагруженных, отказоустойчивых, высокодоступных сервисов, оптимизация существующих решений;
• Документирование разрабатываемых решений, развитие архитектуры приложений.

Ожидания от кандидата

• опыт коммерческой разработки на Java 8/11 от 3 лет;
• работа с основными модулями Spring Framework (Spring IoC, Spring MVC, Spring Security, Spring Boot);
• хороший опыт интеграции с применением: JMS, SOAP, gRPC, REST;
• документирование с помощью OpenAPI, Swagger;
• опыт работы с реляционными СУБД: PostgreSQL 14+, Oracle 12+;
• навыки применения jdbc, Hibernate;
• опыт работы GitLab, Docker, k8s, package managers;
• навыки работы в *nix OS, написание простых bash-запросов.

Условия работы

Что мы предлагаем:

• Развитие в активно развивающейся ИТ-компании, как горизонтально, так и вертикально;
• Курсы и развитие в рамках команды и компании, обмен опытом с другими подразделениями компании;
• Участие в проектах по автоматизации бизнес-процессов крупнейшего ритейлера в РФ (Highload);
• Удаленная работа, гибкий график (возможность выбора время начала рабочего дня), 5-ти дневная рабочая неделя;
• Оформление по ТК РФ;
• Расширенный ДМС, оплачиваемые отпуска и больничные;
• Корпоративные программы лояльности от компании и партнеров.