👀 Дизайнеры, какая команда подходит вам по вайбам? Проверяйте на Вайб-чеке→ vibe.habr.com

Руководитель команды разработки (Backend Team Lead)

Зарплата

от 200 000 ₽

Местоположение и тип занятости

Полный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Мы создаем IT-решения для обучения и развития персонала крупных компаний

Описание вакансии

Условия работы

Мы в EDSTEIN делаем софт для HR-ов крупных компаний и корпораций. Наш продукт, система оценки, обучения и адаптации персонала, имеет крайне положительный impact на наш мир, делая профессиональное обучение удобным и красивым.

Что важно знать о нас:

  • За 5 лет работы наш софт завоевал доверие таких компаний как Mail.ru Group (VK), Wildberries, Qiwi, ivi с крутейшей HR-практикой;
  • Системой EDSTEIN пользуются более 140 000 сотрудников успешных компаний;
  • У нас суперклёвая команда 45 бодрых молодых ребят, которые работают и путешествуют от Аргентины до Бали;
  • hh.ru оценили наш продуктовый и технологический подход и стали нашими акционерами;
  • Мы стали победителем акселератора МФТИ для технологических стартапов 2021 года и получили грант;
  • Вошли в топ крупных HR-Tech компаний по версии CNews Analytics и TOP-100 перспективных стартапов по версии RusBase.

EDSTEIN - правильное место, где ты прокачаешь скиллы и построишь карьеру. Погнали!;)


Мы ищем Backend Team Lead, который усилит нашу команду бэкенда не только своими знаниями, но мировоззрением и стремлением к идеальному продукту. Мы открыты для инноваций и улучшений: твой голос будет реально имеет вес.

Рабочие инструменты: YouTrack, Upsource, GitLab, Jenkins, Sentry, Grafana, Docker. Общаемся в Slack.

Обязанности:

  • Организация взаимодействия в команде и управление командой разработки backend;
  • Формирование надежной команды с хорошим КПД и workflow;
  • Ответственности за сроки и качество софта;
  • Техническое планирование задач и код-ревью;
  • Написание кода самых сложных задач;
  • Помогать команде советом и делом;
  • Собеседовать и вести адаптацию новичков.

Требования:

  • Опыт руководства командой разработки backend от 2х лет;
  • Опыт собеседования, найма, последующей оценки работы сотрудников;
  • Опыт разработки технических заданий, спецификаций, постановок на разработку;
  • Знание Ruby on Rails 5.x - 6.x, RSpec, SQL;
  • Soft skills - без общения никуда.

Будет плюсом:

  • Опыт написание REST API на Grape;
  • Знакомство с Trailblazer;
  • Опыт работы с Sidekiq и Redis;
  • Знакомство с ActiveAdmin.

Условия:

  • Хороший график;
  • Возможность работать из любой страны мира;
  • Оформление по трудовому договору, самозанятым или ИП;
  • Дружная и сплоченная команда, которая поможет быстрее освоиться на новом месте и изучить продукт;
  • Опционная программа для руководителей;
  • Интересные проекты с серьезными клиентами и задачами, соответственно, есть, где прокачаться;
  • Перспективы профессионального роста и развития за счет динамичного роста компании.

Дополнительные инструкции

1. Откликнись на вакансию;
2. Реши тестовое задание;
3. Пройди техническое интервью (около 1 часа);
4. Если всё хорошо, то оффер в компанию и добро пожаловать к нам!