Менеджер проектов (Государственные заказчики)
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Лидер в создании цифровых сервисов и Digital-экосистем для бизнеса и госструктур
Описание вакансии
Условия работы
NOTAMEDIA - международный Digital – интегратор, занимающий лидирующие позиции в области внедрения систем автоматизации (CRM, ERP, BI), разработки ПО и интранет-порталов.
С 2004 года мы реализуем инфраструктурные и социально значимые проекты для государства и бизнеса. Среди наших клиентов: Минцифры России, Правительство Москвы, IBS, Роскосмос, Министерство Культуры России, Зарядье, Корпорация МСП, Сибур, НЛМК, Capital Group и другие крупные организации.
В связи с расширением проектного портфеля ищем в команду Руководителя проектов, который возьмет на себя следующие задачи:
- взаимодействие с Заказчиками, участие в сборе требований, координация написания ТЗ
- планирование проекта, расчет бюджета проекта, оценка задач
- постановка задача разработчикам, дизайнерам, аналитикам и тестировщикам
- обеспечение выполнения поставленных задач, сроков, качества, объёмов, трудозатрат и т.д.
- управление процессом разработки и отладки: планирование спринтов, проведение митингов
- демонстрация и сдача разработанного функционала Заказчику
- ведение отчетности по проекту.
Наши пожелания к кандидату:
- От 2х лет опыта управления проектами по разработке и/или внедрению информационных систем
- Крайне желателен опыт работы с гос. проектами
- Навыки планирование проекта, расчета бюджета проекта, оценки задач
- Желательно понимание этапов контрактования и закрытия контрактов
- Выраженные лидерские качества и карьерные амбиции;
- Навыки тайм-менеджмента, способность принимать самостоятельные решения и нести за них ответственность, опыт ведения переговоров.
Что мы предлагаем:
- Конкурентную заработную плату. Мы готовы обсуждать условия дохода с каждым кандидатом по итогам личной встречи
- Удаленный формат работы и гибкий график. 5/2, с гибким началом рабочего дня (с 9:00 до 11:00 мск)
- Заботу о здоровье. Бюджет для приобретения абонемента в фитнес-клуб, программа ДМС, 3 sick days в месяце
- Обучение и развитие. Мы компенсируем 50% стоимости профессионального обучения, сертификации, литературы.
- Профессиональный и карьерный рост. Полномочия и ресурсы растут с увеличением ответственности. Благодаря динамичной разработке вы сможете быстро увидеть свой вклад и результаты на реально работающих проектах.
Открытость топ-менеджмента к диалогу. Регулярно делимся новостями компании, проводим для сотрудников горячие линии с руководством - Интересную корпоративную жизнь. Организовываем выездные корпоративные мероприятия, тематические вечеринки в офисе, семейные конкурсы
- Стабильность. Работа в аккредитованной IT- компании с 20-ти летней историей