Аккаунт-менеджер/Менеджер по продажам
Зарплата
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
О компании и команде
Notamedia — аккредитованный ИТ-холдинг, один из лидеров рынка заказной разработки и интеграции. С 2004 года мы помогаем бизнесу и государству быть на шаг впереди в цифровом мире.
Наши проекты — это решения, которыми миллионы людей пользуются каждый день: портал mos.ru, МСП.РФ, мобильное приложение «Госуслуги Культура» и многие другие. Мы создаем технологии, которые автоматизируют критическую инфраструктуру Правительства Москвы и Правительства РФ, Роскосмоса, Росатома, МИД РФ, а также решения для лидеров рынка — Сибур, Jaguar&Land Rover, AURUS, IBS, ВТБ, Capital Group и др.
В нашем портфолио более 600 проектов и свыше 150 наград, а также первые позиции в ведущих рейтингах. Всё это стало возможным благодаря команде из 350+ профессионалов в области разработки, аналитики, дизайна и менеджмента.
Сейчас нам очень важно развивать продажи наших услуг и поэтому мы в поисках Аккаунт-менеджера/Менеджера по продажам с опытом продвижения услуг web и мобильной разработки.
Чем тебе предстоит заниматься:
- обработка входящих лидов, брифование клиента, формирование предложений по запросам клиента;
- продажи услуг разработки новым клиентам ( холодные продажи, есть также лиды)
- увеличение объемов работ по действующим клиентам (up-sell cross-sell)
- забота о клиенте и клиентском сервисе (Измерением уровня удовлетворенности клиентов и принятием соответствующих мер для его повышения)
- курирование документооборота по проектам
- формирование и оценка бэклога задач по проектам в работе
- поиск новых рынков и каналов продаж
- аналитика рынка: быть в курсе отраслевых тенденций, конкурентной среды и новых возможностей, используя эти знания для обоснования стратегий и подходов продаж
- взаимодействие с внутренними командами для согласования усилий по продажам и развитию партнеров и конечных пользователей продукта, в соответствии с общими целями и инициативами компании
- участие в профильных конференциях
Ожидания от кандидата
- опыт работы от 1 года в качестве аккаунт-менеджера/менеджера по продажам в компаниях ИТ-сферы (web/mobile/digital)
- опыт работы от 2-х лет в качестве менеджера по развитию бизнеса в компаниях ИТ-сферы (web/mobile/digital)
- развитый технический бэкграунд и понимание отрасли заказной разработки (базовое понимание технологий, понимание этапов проектов и ИТ терминологии)
- наличие реальных кейсов по продажам, которые есть возможность продемонстрировать на интервью (в рамках соблюдения NDA конечно)
- умение продавать через инструмент “консалтинг клиента”
- опыт работы с государственным сектором и крупными корпорациями
- опыт сложных проектных продаж
- опыт участия в тендерах по ФЗ-223/44
- постоянное обучение и развитие, интерес и широкий кругозор в области ИТ-технологий
- умение наладить партнёрство: зайти в узкий круг и обрести в нем единомышленников
- понимание маркетинга, креатива, перфоманс и аналитики
- умение продавать и выстраивать длительные отношения с клиентами
- внимательность при работе с данными
- умение вести весь цикл продажи: от квалификации и выявления потребностей клиента и карты лиц принимающих решение о сотрудничестве, до упаковки результатов в кейс и инициации повторных продаж.
Условия работы
Что мы предлагаем:
- конкурентную заработную плату: мы ценим твой опыт и готовы обсуждать условия дохода с каждым кандидатом по итогам личной встречи;
- удобный формат работы и гибкий график: удаленный формат работы в Москве ( только редкие встречи-выезды к заказчику в г. Москва), рядом с м. Алексеевская; начало рабочего дня с 9:00 до 11:00 мск;
- стабильность: работа в аккредитованной IT-компании с 20-ти летней историей;
- заботу о здоровье: соцпакет после полугода работы, дополнительные sick days;
- крутая команда, поддержка и обучение: в команде Ноты комфортно работать и легко расти, мы поможем быстро влиться и прокачать экспертизу благодаря опытным наставникам, а если требуется доп. обучение – компенсируем 50% его стоимости;
- демократичность и отсутствие бюрократии: все процессы автоматизируем, быстро принимаем решения, ставим понятные задачи, открыто обсуждаем проблемы и внедряем изменения;
- атмосфера и корпоративы: выездные корпоративы для сотрудников из всех регионов и тематические вечеринки в офисе.