🎟️ Зовём на весенний Хабр Семинар 2026

Время говорить о том, как ИТ-бренд и внешние коммуникации работают на удержание сотрудников. Встречаемся 11 марта в Москве.

→ ваш билет здесь

DevOps Team lead

Требования

DevOps-инженер
Lead
Docker
Jenkins
GitLab
Kubernetes
Apache Kafka
Python
Bash

Условия

Москва

Компания

Центральный банк Российской Федерации

Описание вакансии

Задачи:

  • разработка архитектурных решений для развертывания приложений на основе Kubernetes / Openshift;
  • проектирование CI/CD/CT решений и инструментов для поддержки жизненного цикла разработки сервисов и приложений;
  • управление группой devops инженеров, формирование и оценка бэклога, планирование итераций;
  • организация и улучшение процессов в рамках команды и взаимодействия с другими инженерными группами;
  • развитие культуры DevSecOps, практик проактивного мониторинга и incident management.

Требования:

  • высшее образование (техническое);
  • опыт администрирования и построения прикладных решений развертывания на базе RHEL/CentOS, либо аналогичный опыт с Debian;
  • опыт в роли DevOps инженера в проектировании и эксплуатации платформ на основе Kubernetes / Openshift;
  • опыт эксплуатации, мониторинга и решения проблем с производительностью Active MQ и Kafka (или аналогичных решений);
  • опыт администрирования реляционных баз данных PostgreSQL и Oracle или иных;
  • опыт эксплуатации, мониторинга и администрирования высоконагруженных и отказоустойчивых приложений;
  • опыт подготовки CI/CD/CT на основе Jenkins, Artifactory, Gitlab, автоматизация любых процессов;
  • отличное понимание основ виртуализации серверов и контейнеризации приложений.

Дополнительным преимуществом будет:

  • хороший уровень владения Bash, Python, Groovy для автоматизации рутинных задач;
  • опыт администрирования и эксплуатации приложений на серверах приложений (IBM WAS, JBoss, Glassfish);
  • опыт работы с Sonatype Nexus Repository Manager.

Условия:

  • получение уникального опыта в мегарегуляторе;
  • возможности профессионального и карьерного развития;
  • привлекательная система мотивации;
  • широкий социальный пакет;
  • корпоративное обучение;
  • удобное расположение офиса.