DevOps
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
О компании и команде
Мы - команда разработчиков ГЕОМИКС, создаем самый передовой и инновационный софт для крупных промышленных предприятий.
Наша цель - обеспечить клиентов мощным инструментом, который поможет им улучшить процессы добычи и обработки, повысить эффективность и улучшить качество производства. Мы гордимся тем, что наш продукт помогает уже 42 компаниям достигать новых высот в добыче полезных ископаемых и установлена на 1500 рабочих местах. Мы являемся авторами уникальной технологии моделирования массового взрыва горной породы, вместе с нами над продуктами работают математики, ученые, эксперты в горном деле.
Основа наших продуктов - многолетние научные разработки, вместе с нами работают математики, ученые, эксперты в горном деле.
Мы - аккредитованная ИТ компания и являемся участником проекта Сколково.
Офисы компании расположены в г. Москве, г. Белгород, г. Красноярске.
Ищем усиление в еще один отдела разработки. Можно работать полностью удаленно.
Ожидания от кандидата
- Анализ требований к инфраструктуре разработки, выработка технических решений;
- Развитие и сопровождение CI/CD, систем мониторинга, оркестрации и масштабирования нагруженных и критичных компонентов бизнеса;
- Развертывание dev/stage/production;
- Консультация команд разработки по работе с инструментами DevOps;
- Администрирование серверов и сервисов;
- Совместно с командами разработки проводить анализ нештатных ситуаций и помогать выстраивать надежные решения в продуктовых командах.
Требования:
- Linux на уровне администратора;
- Понимание принципов построения процессов CI/CD, умение, выстраивать пайплайны с нуля;
- Практический опыт работы с Docker и Kubernetes;
- Понимание наблюдаемости сервиса: мониторинг, журналы, трассировки. Опыт настройки;
- Опыт работы с CI/CD (Github, Jenkins, Bitbucket и т.п.);
- Опыт работы с Kafka и базами данных;
- Понимание подхода IaC;
- Умение диагностировать и разбираться в сетевых проблемах.
Условия работы
- Оформление по ТК РФ, конкурентный уровень заработной платы, обсуждается индивидуально;
- Расширенный социальный пакет (ДМС, страхование жизни, дополнительные льготы на фитнес/обучение);
- Скидки на оформление ДМС для членов семьи;
- Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
- Предоставление возможности для профессионального обучения и повышения квалификации;
- Участие в спортивных программах: забеги, марафоны, турниры, ГТО;
- Активная корпоративная жизнь: тимбилдинги, стратегические сессии, выездные корпоративные мероприятия, детские праздники и активности.