Frontend
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
Условия работы
Ищем в команду true frontend developer (react/redux).
Нужны рективные, пробивные и позитивные)
Должны быстро разбираться в новом, думать на языке решений, уметь придумать несколько вариантов решения, уметь признавать ошибки, слышать обратную связь и идти дальше в бой!)
Проекты для дочерних банков Сбербанк стран СНГ! Фронтовый стек очень крутой и гибкий!)
Работаем по Agile, задачи в Jira, документация в Confluence, репы в BitBucket, пуши через pull requests, CI/CD, бэкэнд на Java.
В команде есть аналитик, тестировщик, бэк разработчики.
Плюшки: Для работы выдаем ноут, ДМС, различные скидки на продукты банка …
Процесс: CV - Техническое собеседование – Оффер
Требования:
• Знание принципов ООП, шаблонов проектирования
• Умение работать с Git, babel, webpack
• Опыт работы с React.JS от 2-х лет
• Знание ES6+
• Знание HTML, CSS, SCCS, SVG, BEM
• Понимание HTTP-протокола (POST, GET, PATCH, авторизация, сессии, Cookie и т. д.)
• Опыт работы с Redux, Redux-thunk
• Понимание принципов SOAP, REST
• Опыт написания Unit-тестов
• Знание TypeScript будет плюсом
Задачи:
• Разработка на react/redux – в части высоконагруженной банковской системы
• Разработка unit-тестов
• Рефакторинг и оптимизация кода, Code review
• Участие в тестировании разработанных компонентов и исправлении дефектов
• Участие в подготовке документации
• Участие в принятии архитектурных решений и исследовательских задач
Было бы дополнительным плюсом:
• Знание основных паттернов проектирования
• Опыт работы с Jira, Confluence
• Опыт работы в Agile-команде
• Опыт работы в высоконагруженных проектах
• Умение подбирать инструменты для решения необходимых задач
• Понимание или опыт работы в любых других областях программирования (например, любой опыт бэкенд-разработки)
Условия:
• работа в крупнейшем банке России;
• трудоустройство согласно ТК РФ;
• регулярное корпоративное обучение;
• ДМС, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний;
• материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа;
• льготные условия кредитования;
• яркая и насыщенная корпоративная жизнь.