Разработчик по автоматизации тестирования в Сервис Request to Pay
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
Условия работы
ПРОЕКТ:
Request to Pay (RtP) - проект, направленный на улучшение клиентского опыта по доставке и дальнейшей оплате выставленных счетов (коммунальные счета, штрафы, ежемесячная оплата счетов за оказываемые услуги, приобретение товара или услуги). С одной стороны, пользователь получает возможность подписаться на выставление электронных счетов от выбранных поставщиков услуг с их последующей оплатой, с другой стороны, поставщики услуг получают возможность гарантированной доставки счетов до конечного потребителя, тем самым повышая вероятность оплаты счета.
ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ СТЕК:
Наша backend-платформа основана на микросервисах и технологиях Java 11/17, Kotlin, Spring Boot, Kafka, Redis, PostgreSQL, Kubernetes.
ЧЕМ ТЫ БУДЕШЬ ЗАНИМАТЬСЯ:
- Обеспечивать покрытие автотестами каждого микросервиса изолированно;
- Подготавливать и реализовывать автоматизированные тестовые сценарии;
- Настраивать тестовое окружение в Docker Compose;
- Настраивать e2e-стенд в Docker;
- Участвовать в развитии фреймворка автоматизированного тестирования;
- Настраивать и поддерживать сборочные скрипты Gradle и CI-pipeline;
- Проводить нагрузочное тестирование и анализировать результаты.
ОТ ТЕБЯ ПОТРЕБУЕТСЯ:
- Знание теории тестирования;
- Знание Java Core;
- Опыт работы с jUnit5, Wiremock, Retrofit/RestAssured;
- Понимание структуры баз данных и SQL;
- Понимание клиент-серверной архитектуры;
- Знание HTTP/HTTPS;
- Опыт работы с Docker, Kubernetes.
БУДЕТ ЗДОРОВО, ЕСЛИ:
- Есть опыт разработки на Kotlin и использования Kotest;
- Есть опыт работы с инструментами нагрузочного тестирования (Gatling);
- Есть понимание встраивания DevOps-практик;
- Есть опыт работы c Jenkins/Bamboo (или другим CI-сервером), Nexus, Ansible.
ЧТО У НАС ЕСТЬ:
- Достойный уровень заработной платы + премии;
- Официальное трудоустройство, социальный пакет: ДМС со стоматологией с первого месяца работы, телемедицина, полис для выезжающих за рубеж, доплата по больничным листам до 20 дней в году, материальная помощь в особых случаях;
- Профессиональное развитие: обучение за счет компании, посещение профильных конференций, электронная библиотека;
- Корпоративная культура: командные виды спорта, корпоративные мероприятия, тимбилдинги, лектории;
- Комфортный офис на ст.м. Римская (БЦ «Голден Гейт»): зоны отдыха, корпоративная столовая, кухни с чаем, кофе и снеками;
- График работы: 5/2, возможность работать удаленно.