Java разработчик
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
О компании и команде
В Т1 стабильность и финансовая надежность, а также социальные гарантии гармонично сочетаются с преимуществами ИТ‑компании — открытостью, инновациями и гибридным форматом работы.
Мы стремительно растём, масштабируемся и ищем новых специалистов в команду!
В рамках финтех‑направления мы разрабатываем инновационные решения для цифровизации финансового сектора: современные финтех‑продукты, системы работы с большими данными и комплексные решения для фронт‑ и бэк‑офисов. В продуктовом портфеле — создание современных высоконагруженных фронтальных систем, омниканальных продуктов и высоконадежных платформ для поддержки банковского бизнеса.
Мы работаем с крупнейшими организациями банковского сектора, ведущими финансовыми компаниями и активно выстраиваем партнерскую работу на Ближнем Востоке, в Африке и Юго‑Восточной Азии. Охват пользователей продуктов составляет более 15 миллионов человек.
Ожидания от кандидата
- опыт разработки на Java от 3х лет
- уверенное владение Java, понимание принципов работы JVM. Знание основных библиотек и шаблонов проектирования.
- опыт использования Spring Framework (boot, mvc, data, secutity...)
- опыт работы с многопоточностью и асинхронностью.
- опыт работы с базами данных, умение писать и оптимизировать запросы.
- опыт работы с распределёнными хранилищами и системами.
- знание HTTP, REST, SOAP.
- понимание особенностей микросервисной архитектуры.
- опыт работы с фреймворками и инструментами автоматического тестирования (junit, postman, jmeter).
- высшее образование (физико-математическое или техническое).
Условия работы
- разработĸа новых миĸросервисов, поддержĸа и доработĸа теĸущих;
- подготовĸа релиз плана перед обновлением сервиса или первого вывода в прод;
- участие в ĸод ревью;
- участие в принятии техничесĸих и архитеĸтурных решениях;
- участие в планировании спринтов, оценĸе и деĸомпозиции задач.
Бонусы
- Трудоустройство по ТК РФ.
- ДМС (после испытательного срока).
- Бонусы за привлечение сотрудников в компанию.
- Возможность обучения и посещения конференций по согласованию с руководителем за счёт компании после испытательного срока.
- Техническое оснащение (ноутбук, гарнитура, мышь).
- Сервисы скидок и корпоративных привилегий.
- Корпоративные онлайн-библиотеки.
- Эксклюзивный зарплатный проект для сотрудников в банке ВТБ.