Senior Python developer

Привет! Мы — Kokoc Group — группа компаний в сфере digital.

Все наши процессы (даже автоматизированные) разработаны и поддерживаются людьми. Поэтому мы считаем высшей ценностью компании комфорт и человеческое взаимодействие, а только потом — технологии.

В группе компаний более 40 продуктов: высоконагруженные рекламные сети, маркетинговые агентства и платформы, студия веб-разработки, внутренние сервисы.

Вакансия открыта в IT-департаменте, наша команда насчитывает уже 25 специалистов (backend, frontend, fullstack, support).

Немного о проекте, с которым предстоит работать: партнерская платформа “Где слон?”, занимает второе место в сфере e-commerce в России. Это высоконагруженный проект с большим количеством микросервисов, один из флагманов в Kokoc Group.

Мы используем следующие технологии:

• Python 3.7, Django 2.2.2;
• PostgreSQL;
• Redis, Celery, Docker;
• Git.

Ищем будущего коллегу, у которого есть:

• опыт разработки на Python/Django от 5 лет;
• опыт работы с PostgreSQL/Redis;
• опыт коммерческой разработки REST API;
• опыт работы с высоконагруженными проектами.

Что мы предлагаем:

• Работу в крупнейшей группе компаний: мы входим в топ-5 работодателей России в области маркетинга. В составе группы более 30 компаний и у нас уже более 800 сотрудников;
• Удаленный формат работы: не имеет значения в каком городе ты живешь, при этом у нас есть 4 офиса (Москва, Тула, Екатеринбург, Саранск), их можно посещать по желанию;
• Гибкое начало рабочего дня: мы работаем с понедельника по пятницу, есть возможность выбора времени начала рабочего дня, у нас нет жесткого контроля за графиком, главное, чтобы задачи выполнялись вовремя;
• Конкурентную заработную плату: обсуждаем по итогам собеседования и ориентируемся на твои ожидания;
• Сильную команду: будущие коллеги готовы делиться опытом, а у тебя будет возможность научиться у них новому;
• Здоровые взаимоотношения: для нас важны честность и открытость, каждому из наших сотрудников предоставляется всесторонняя поддержка, возможность получения карьерных консультаций и индивидуальный план развития внутри компании;
• Дополнительные бонусы: программа лояльности, скидки от партнеров, программа материальной помощи, сервис по отслеживанию физического и ментального здоровья, различные мероприятия для сотрудников.