Frontend разработчик (React)

Наша команда занимается разработкой рабочего места сотрудника второй линий поддержки по работе с корпоративными клиентами Банка, входящего в ТОП-5 банков России.
Наша цель – создать современное и функциональное рабочее место сотрудника контактного центра.
Сейчас мы ищем коллегу на роль Frontend-разработчика для работы в опытной команде.

Чем предстоит заниматься:

• Развивать существующие веб-приложения, автоматизирующие сложные задачи в рамках обслуживания корпоративных заказчиков;
• Активно участвовать в проектировании и разработке клиентской архитектуры приложений;
• Реализовывать новые функции приложений и решать вопросы с улучшением и оптимизацией работы клиентской части приложений, существующего кода;
• Работать в agile/scrum методологии в тесном взаимодействии с остальными членами команды.

Для нас важно:

• Опыт работы Frontend-разработчиком от трех лет;
• Знание принципов SOLID, ОПП, понимание распространенных паттернов проектирования;
• Знания и опыт работы с React, Redux, ES6, Typescript, , css-in-js;
• Mobx или понимание принципов стейт менеджеров;
• Опыт работы с webpack;
• Понимание GitlabCi;
• Опыт работы Jest, React Testing Library;
• Знание статических типизаторов и линтеров (eslint, prettier);
• Опыт работы с Jira, Confluence;
• Умение работать в команде (предлагать и обсуждать идеи, аргументировать свою позицию).

Желательно:

• Опыт использования Module Federation;
• Опыт работы с Cypress;
• Нацеленность на повышение качества кода, самообучаемость, инициативность, умение и желание работать в команде;
• Желание вносить свой вклад в развитие проекта, постоянно обучаться и совершенствоваться;.

Что мы предлагаем:

• Разработка на современном стеке технологий;
• Команда профессионалов, где каждый увлечен своим делом и готов поделиться экспертизой, а также возможность нести новые знания и технологии;
• Работа в гибкой методологии разработки;
• Безграничная прокачка скиллов;
• ДМС (стационар, стоматология, услуги поликлиник), компенсация 50% мультикарты в любой фитнес-клуб города и оплата мобильной связи;
• Официальное трудоустройство, все по ТК РФ, белая зп;
• Возможность работать как в офисе, так и в гибридном/удаленном формате;
• Поездки на конференции и тренинги за счет компании, внутренние семинары, внутренние митапы, мы очень любим учиться новому;
• Новая техника для комфортной работы;
• Корпоративная культура с своими ценностями и традициями, в которой каждый чувствует себя частью команды!
• Работа в крупной и стабильной IT-компании (20 лет в России и СНГ);
• Процедура оценки персонала дважды в год, результатом которой является план индивидуального развития каждого сотрудника и получение обратной связи (с возможностью карьерного и зарплатного роста).​​