Разработчик по автоматизации тестирования в Программу лояльности

ПРОЕКТ:
Мы занимаемся Программой лояльности НСПК, которая позволяет начислять кешбэк владельцам карт "Мир", а также отслеживать изменения по начислениям в личном кабинете и мобильном приложении.

ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ СТЕК:
Java 11, Spring Boot 2, OpenAPI Specification, Apache Kafka, PostgreSQL, MinIO;
ReactJS, TypeScript, Webpack, Bootstrap;
Selenide, Cucumber JVM, OpenAPI Specification, Allure Reports, TestNG.

ЧЕМ ТЫ БУДЕШЬ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Обеспечивать качество нашей системы - участвовать в тестировании, написании тестовых сценариев, автоматизации тестирования;
• Принимать активное участие в процессе разработки системы - мы уделяем внимание тестированию на всех этапах разработки;
• Принимать участие в разработке и поддержке фреймворка автоматизированного тестирования;
• Разрабатывать вспомогательные инструменты, сервисы, утилиты и скрипты.

ОТ ТЕБЯ ПОТРЕБУЕТСЯ:

• Опыт в автоматизации тестирования, навыки тест-дизайна для написания сценариев;
• Владение JVM-языком программирования (желательно Java 8 и выше);
• Опыт в практическом использовании Selenium, Cucumber, JUnit;
• Понимание принципов построения приложений, этапов современных процессов разработки и тестирования.

БУДЕТ ЗДОРОВО, ЕСЛИ:

• У тебя есть желание участвовать в проектировании наших решений автоматизированного тестирования;
• Ты анализируешь ситуацию, предлагаешь нестандартные идеи и решения;
• Ты разделяешь позицию, что тестирование и devops должны идти рука об руку.

ЧТО У НАС ЕСТЬ:

• Достойный уровень заработной платы + премии;
• Официальное трудоустройство, социальный пакет: ДМС со стоматологией с первого месяца работы, телемедицина, полис для выезжающих за рубеж, доплата по больничным листам до 20 дней в году, материальная помощь в особых случаях;
• Профессиональное развитие: обучение за счет компании, посещение профильных конференций, электронная библиотека;
• Корпоративная культура: командные виды спорта, корпоративные мероприятия, тимбилдинги, лектории;
• Комфортный офис в центре: тренажерный и спортивный залы, лаунж-зона, корпоративная столовая, микромаркеты, кухни с чаем, кофе и снеками на каждом этаже;
• График работы: 5/2, возможность работать удаленно.