Разработчик WebTutor
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Российский универсальный банк
Описание вакансии
Условия работы
В команду Центра компетенций развития систем работы с персоналом приглашаем РАЗРАБОТЧИКА WEBTUTOR
Росбанк – универсальный банк. Мы обслуживаем более 4 млн клиентов в 70 регионах России. Росбанк входит в ТОП-3 рейтинга самых надежных российских банков по версии журнала Forbes и включен Банком России в число 12 системно-значимых кредитных организаций России. Наш банк имеет наивысшие кредитные рейтинги российских и международных рейтинговых агентств.
ОБЯЗАННОСТИ:
- Проведение разработки по направлению;
- Подготовка документации по разработке;
- Проведение Модульного тестирования и Инспекции кода;
- Исправление дефектов, выявленных в рамках проведенных работ в Этапах тестирования;
- Решение инцидентов связанных с возникновением дефектов в производственной среде (в рамках 3-ей линии поддержки).
ТРЕБОВАНИЯ:
- Высшее образование (информационные технологии);
- Знание WebTutor на уровне разработчика;
- Знание XML, XSD, JScript, MS SQL, jQuery, JSON, HTML, CSS
УСЛОВИЯ:
- График работы 5\2 (офис/дом);
- Стабильный и прозрачный доход;
- 31 календарный день оплачиваемого отпуска;
- Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы;
- Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год);
- Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека Альпина, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы онлайн школ;
- Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.;
- Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение;
- Программа волонтерства и благотворительности;
- Сообщества по интересам сотрудников.
Бонусы
- 31 календарный день оплачиваемого отпуска;
- Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию;
- Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год);