👀 Дизайнеры, с какой командой вы мэтчитесь по вайбам? Проверяйте на Вайб-чеке→ vibe.habr.com

IOS developer (Swift)

Зарплата

от 150 000 ₽

Местоположение и тип занятости

Полный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Информационные порталы о ставках, криптовалюте и статистике спорта

Описание вакансии

Условия работы

Мы ищем iOS-разработчика с опытом написания клиент-серверных приложений на Swift. Охват аудитории Рейтинга-Букмекеров более 200 млн. человек, мы хотим, чтобы мобильное приложение стало их карманным помощником. Именно в твоих руках сделать приложение максимально удобным и шустрым.

Что можно сказать о проекте Рейтинг Букмекеров?

  • С нами работают знаменитые комментаторы и спортивные деятели: Константин Генич, Денис Казанский, Анна Чакветадзе, Егор Титов и многие другие;
  • Мы входим в топ - 5 спортивных СМИ, являемся лауреатами множества премий, а также организаторами международной премии в области спорта и букмекерства;
  • В мобильной разработке у нас небольшая команда, в которой напрочь отсутствует бюрократия. На вас не будут сыпаться "хотелки" от 10 заказчиков, вы получите конкретные задачи с вполне понятными требованиями

Что тебя ждет:

  • Разработка IOS приложения на Swift c 0.

Что мы хотим:

  • Знание и опыт работы с Swift (желательно RxSwift);
  • Опыт написания клиент-серверных приложений;
  • Знание и опыт работы с Storyboards, Texture (AsyncDisplayKit), Alamofire, Moya.
  • Знание и опыт работы с Objective-C (желательно, но не обязательно).

Возможности для тебя:

  • Удаленная работа (так же есть офисы: Москва/ Краснодар и Ереван);
  • Изучение английского языка;
  • Посещение профильных конференций и курсов;
  • Работа в крупной международной компании с большим фокусом на IT-разработку;
  • Возможность творческого подхода к работе: нам важен результат, а это означает, что при желании можете делать кофе-брейки хоть по 10 раз в день. Нет результатов – есть вопросы к разработчику. Есть результат – вопросов нет;
  • Возможность влиять на конечный продукт;
  • Гибкое начало рабочего дня;
  • Минимум бюрократии, возможность легко доносить свои идеи.
  • Качественное оборудование (приобретем то, что будет работать на максималках);
  • Корпоративный отдых.