Android разработчик (Платформенная команда)

Местоположение и тип занятости

Москва, Санкт-ПетербургПолный рабочий деньМожно удаленно

Компания

ИТ-компания в составе группы компаний «Спортмастер»

Описание вакансии

Условия работы

Платформенная команда создает и поддерживает общие библиотеки, модули, инфраструктуру для разработки, Pipeline, тестирования, релизов и мониторинга мобильных приложений, над которыми работают продуктовые команды.
Команда формируется с нуля, у вас будет возможность влиять на стек, технологии и практики ведения разработки мобильных приложений под Android.

Ваши задачи:

  • Разработка и поддержка внутренних библиотек под Android
  • Настройка и оптимизация Pipeline на базе GitLab + Fastlane
  • Формирование и внедрение набора правил, привязанный к корпоративному кодстайлу
  • Участие в проведении исследований (RnD)
  • Консультирование и помощь продуктовым командам
  • Автоматизация:
    - CI/CD на базе GitLab + Fastlane
    - Detekt и набор правил, привязанный к корпоративному кодстайлу

Мы ждём от наших будущих коллег:

  • Опыт командной разработки приложений под Android от 2 лет
  • Хорошие знания Kotlin, знание современных паттернов и архитектур
  • Понимание работы клиент-серверных приложений (Rest API + OAuth2)
  • Опыт работы с Realm, Hilt, Coroutines
  • Опыт создания и поддержки CI/CD инфраструктуры для Android приложений на базе GitLab
  • Уверенное знание git, bash
  • Опыт работы в команде, которая одновременно разрабатывает несколько приложений
  • Проактивность и готовность коммуницировать с командами, уточнять и формулировать требования.

Не обязательно, но здорово, если вы:

  • Имеете опыт работы с Gitlab CI
  • Распространяли Enterprise приложения
  • Писали собственные SDK
  • Знакомы с Compose
  • Имеете опубликованные проекты в Google Play
  • Имеете опыт написания бэкенда (Java/Kotlin Spring)
  • Имеете опыт работы с Docker
  • Знакомы с гибкими методологиями (Scrum, Kanban)

Бонусы

Став частью Sportmaster Lab, вы получите:

  • Возможность работать удаленно;
  • ДМС;
  • Полугодовые премии в размере 50% от суммы ежемесячного дохода;
  • Дисконтная карта на продукцию 30% магазинов сети;
  • Перспективы профессионального, карьерного и финансового роста;
  • Обучение и сертификация за счет компании;