Вообще все курсы Хекслета бесплатные! Но только до 15 декабря. Всё, что нужно → принять вызов

Java разработчик

Местоположение и тип занятости

МоскваПолный рабочий день

Компания

Крупнейшая цифровая платформа. Технобренд, объединяющий лучшие мировые практики и самый современный стек

Описание вакансии

Условия работы

Мы - команда разработчиков из Экосистемы Сбера. Сейчас мы находимся в поиске Java/Kotlin - разработчика для одного из наших продуктов - SberApps.

Немного о продукте:

SberApps — магазин корпоративных приложений, "App Store и TestFlight для своих".

Каждый день мы помогаем сотрудникам получить необходимые им корпоративные мобильные приложения, а владельцам мобильных продуктов — удобные инструменты распространения своих решений и тестирования идей.

Обязанности:

Участие в полном цикле разработки back-end части: анализ требований, оценка сложности, поиск решения, реализация, исправление дефектов, оптимизации. Команда по scrum agile без тим лида с коллективной ответственностью.

Требования:

  • Уверенное знание Java;
  • Приветствуется опыт или желание перейти на Kotlin;
  • Уверенное знание устройства Spring Framework (bean life cycle, post processors, auto configuration);
  • Опыт работы с реляционными БД, создание, настройка, индексы. Postgres, Hibernate JPA, Liquibase;
  • Понимание принципов микросервисной архитектуры;
  • Опыт создания микросервисов на Spring;
  • CI/CD git, maven/gradle.

Будет  плюсом наличие опыта по следующим направлениям:

  • Умение масштабировать Kafka очереди;
  • Опыт работы с системами авторизации, например,  Keycloak;
  • Опыт работы с системами in-memory кэширования Hazelcast, Appache Ignite.

Бонусы

  • Офис БЦ «Южный Порт» (7 минут пешком от м. Кожуховская);
  • Гибкий график начала рабочего дня;
  • Уровень заработной платы определяем по итогам собеседования, отталкиваемся от твоих ожиданий;
  • Команда профессионалов своего дела;
  • Бесплатный спортзал и бассейн;
  • ДМС с первого дня работы;
  • Скидки от партнеров;
  • Белая заработная плата и премии;
  • Выстроенные процессы по адаптации, оценке и понятная система роста в компании;
  • Наставник на период адаптации и богатая корпоративная жизнь, в которой можно участвовать по желанию.