Team Lead DBA
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Мы tech-команда, которая создает сервис доставки из магазинов и ресторанов (ex СберМаркет) и делает это с любовью
Описание вакансии
Условия работы
СберМаркет — технологический онлайн-сервис, который помогает делать покупки не выходя из дома.
Наша миссия: экономить время, энергию и деньги людей для чего-то более важного.
Если тебе интересны профессиональные вызовы, ты не боишься сложных задач, любишь делиться знаниями и учиться, то тебя должна заинтересовать наша вакансия!
Наш стек:
- живём в облаках
- используем gitlab
- у нас много terraform
- очень много helm
- и еще больше kubernetes
- Istio в качестве service mesh
- и в наши планы также входит геораспределённая инфраструктура
С чем придётся работать:
- С направлением баз данных:
- SQL базы данных - Mysql и PostgreSQLG
- NoSQL базы данных - ScyllaDB, Solr, Elasticsearch, Aerospike
Про задачи:
- Требуется объединить и развивать направление баз данных
- Тестирование и ввод в эксплуатацию баз данных
- Участие в обеспечении работоспособности и масштабируемости инфраструктуры;
- Развитие общей инфраструктуры в двух дата-центрах;
- Работа с разработкой по наладке процесса оптимизации запросов
- Активное участие в жизни и развитии компании и продукта
- Формирование команды
Мы рассчитываем, что ты:
- Руководил командой ДБА
- Работал с cloud инфраструктурой и понимаешь, когда можно использовать managed ресурсы, а когда нет
- Применял и внедрял гибкие методологии Agile
- Понимаешь зачем необходимо планирование и как его делать
Будет плюсом:
- Знание kubernetes и как его можно использовать для запуска и управление БД
- Работа с CDC и ETL процессами
- Разработка managed баз данных в клауд решениях
Почему мы:
- наша команда - это 40+ инженеров эксплуатации (из них 2 DBA и мы продолжаем расширяться);
- нагрузка на наш сервис перевалила за 230 000 rpm;
- рост нагрузки x5-x6 каждый год;
- мы собираем более 3Тб логов в день;
- число подов в 1 кластере k8s перевалило за 10 000;
- мы используем open source продукты.
А еще:
- формат работы на выбор: удаленно или офис;
- мы не банк, а значит — минимум бюрократии;
- новое железо для работы на твой выбор;
- регулярное ревью позиции в корреляции с твоими целями;
- компенсация личного профессионального обучения (курсы/конференции и все, что поможет тебе улучшить скиллы);
- мы сами участвуем в конференциях, как спикеры;
- проводим внутренние митапы;
- не боимся экспериментировать с новыми решениями;
- заботимся об эмоциональном и физическом здоровье сотрудников.