.Net developer Middle/Senior
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Разработка ПО и услуги IT-консалтинга
Описание вакансии
Условия работы
Обязанности:
- Анализ и оценка требований;
- Участие в проектирование архитектуры;
- Разработка нового и доработка существующего функционала;
- Написание unit-тестов;
- Устранение дефектов и уязвимостей;
- Ведение проектной документации.
Требования:
- Отличное знание платформы .NET и .NET Core;
- Знание основных алгоритмов и структур данных;
- Опыт применения и знание преимуществ и недостатков базовых паттернов проектирования;
- Знание и опыт работы с ключевыми фреймворками .NET: Entity Framework (Core), ASP.NET (Core), etc;
- Опыт работы с Docker-контейнерами;
- Знание современных подходов к разработке: микросервисная архитектура, очереди сообщений, системы акторов;
- Опыт написания unit-тестов;
- Опыт использования баз данных;
- Знание REST.
Условия:
- Удалёнка/офис. Нам не важно из какой локации вы работаете — при необходимости предоставим оборудование, согреем приятной беседой и различными интерактивами, дабы расстояние не мешало ощущать командный дух;
- Гибкий график;
- В вилке учитываем ваши з/п ожидания + результаты тех. интервью;
- Белая заработная плата на карту, оформление по договору (ТК РФ/Самозанятый/ИП/ООО/ГПД);
- Конечно же, дружелюбная и открытая к инициативам команда :)
Бонусы
- Компенсация любого обучения на Ваш выбор — будь то языковая школа или курсы прыжков с парашютом;
- 100% оплата IT-сертификаций — мы всеми руками за рост наших сотрудников;
- Корпоративный английский от Skyeng;
- Компенсация авиа- и Ж/Д-билетов на отдых — хоть на море, хоть к бабушке в деревню;
- Компенсация занятий спортом и фитнесом;
- Компенсация расходов на медицинские услуги и медикаменты.
Дополнительные инструкции
Привет! Мы — команда Digex Co.
Занимаемся заказной разработкой ПО и работаем в формате адекватного аутстаффа (staff augmentation).
Готовы предоставить портфель проектов на любой вкус — начиная от LifeScience и E-commerce, заканчивая биофармой и банкингом. Сотрудничаем как с отечественным рынком, так и с зарубежными партнёрами.
Прежде всего ценим в сотрудниках не только профессиональные скиллы, но и саму личность — каждый человек индивидуален и к каждому нужен индивидуальный подход. Долой конвейерный подбор :)