Оценка компании «Digex Co.» сотрудниками

Карьерный рост
Идут навстречу

- возможность работы удаленно

- возможность получить рыночную ЗП в зависимости от проекта и способов найма и может быть даже выше

- проекты внутри компании достаточно неплохие, но в последнее время они внутрироссийские скорее, банковский сектор

- не так много действительно опытных разработчиков в разных областях

- отсутствие соц пакета для ИП, слабые соц пакеты для тех кто официально

- не налаженная коммуникация с сотрудниками, нет людей которые хотели бы улучшать процессы внутри компании

- Аутсорс / аутстафф

Лучшее место работы как для опытных специалистов, так и начинающих свой путь в IT-сфере

Чудесный коллектив

Отличное и грамотное руководство

Опытный менеджерский состав

Внимание к сотрудникам

Возможность развития

Не могу выделить недостатки компании

Коллектив

Компенсация обучения

Возможности для роста

-

Гибкий график
Корпоративная культура
Социальный пакет

Приятный коллектив, динамичность работы

-

Возможность карьерного роста, приятный коллектив, хорошие наставники.

Не вывлено.

Приятная, дружелюбная команда. Отличная корпоративная этика. Отзывчивость HR сотрудников на высшем уровне.

Сразу скажу, официальный опыт моей работы по профессии уже 19 лет, в основном - в крупных компаниях. В общем, есть с чем сравнить. Пришла в эту компанию, так как понравился руководитель, в частности, его подход к людям, к задачам и решению проблемных вопросов. Редко встретишь, чтоб руководство не накручивало проблему, а вместе с исполнителями ее решало. Вижу, что здесь люди не просто звенья в непонятной цепи алгоритмов, а реальная ценность. Работникам помогают, создают приятную атмосферу. Можешь работать в офисе или удаленно, график - тоже на твое усмотрение. Для ответственных людей, которые в состоянии выстроить самодисциплину, которые знают чего хотят - это ТА КОМПАНИЯ. Конечно, тем, кому нужен тотальный контроль и выбивание результатов, здесь будет трудно. Ведь, как я успела заметить, здесь ты приходишь, априори, суперклассный, очень умный и ответственный, тебе доверяют, пока не докажешь обратного.

Проще всего найти недостатки на чистой поверхности, там любая соринка видна, так что не стоит придираться и искать негатив там, где его нет... Жизненный опыт показал, что поиском недостатков и их описанием на форумах, как правило, занимаются, чтоб оправдать желание не работать...вообще, от слова "совсем"!

- Вовлеченность руководства в личное развитие каждого из сотрудников

- Разнообразные проекты

- Комфортные условия (уровень зп, бонусы и тд)

- Иногда затянутое решение каких-либо нетсандартных вопросов

Поддерживающая команда, различные плюшки и многое другой