👀 Дизайнеры, какая команда подходит вам по вайбам? Проверяйте на Вайб-чеке→ vibe.habr.com

Java-разработчик

Зарплата

от 120 000 до 200 000 ₽

Местоположение и тип занятости

Ростов-на-ДонуПолный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Крупнейшая цифровая платформа. Технобренд, объединяющий лучшие мировые практики и самый современный стек

Описание вакансии

Условия работы

Команда занимается развитием продуктов расчетов Транзакционного Бизнеса Банка (открытие расчетных счетов для юридических лиц через различные каналы обслуживания, разработка внутренних сервисов по идентификации клиентов).

Вам предстоит:

  • Разработка бэкэнд-части высоконагруженной банковской системы на Java;
  • Самостоятельный анализ предметной области и уточнение требований;
  • Разработка интеграционных сервисов и микросервисных компонентов на Java;
  • Написание Unit-тестов;
  • Рефакторинг и оптимизация кода, Code review;
  • Участие в тестировании разработанных компонентов и исправлении дефектов;
  • Участие в подготовке документации;
  • Участие в принятии архитектурных решений.

    Мы ожидаем, что вы имеете:

    • Высшее техническое образование;
    • Опыт коммерческой разработки на Java от 1 года;
    • Уверенное знание Java SE 8, 11;
    • Знание основ Java EE;
    • Знание и опыт использования Spring Framework (в т.ч. Spring Boot);
    • Базовое знание SQL, опыт написания DDL/DML скриптов;
    • Опыт написания Unit-тестов (Junit/TestNG);
    • Опыт командной разработки с использованием Confluence, Jira;
    • Опыт разработки многопоточных приложений;
    • Опыт работы с Git, Maven;
    • Опыт работы с серверами приложений (желательно знание IBM Websphere AS);
    • Знание, опыт работы с Docker, Kebernetes/Openshift;
    • Чтение технической документации на английском;
    • Умение разбираться в чужом коде.

    Бонусы

    Мы предлагаем:

    • Интересные и масштабные задачи, работа в команде профессионалов;
    • Возможен совмещенный режим работы (офис+дом);
    • Поставленный рабочий процесс, участие в развитии которого принимает каждый член команды;
    • Возможность обучения и сертификации за счет компании;
    • Крупные и уникальные проекты в развивающейся компании;
    • Официальное оформление по ТК РФ;
    • Рыночный фикс и годовая премия (обсуждается по итогам собеседования);
    • Социальный пакет + ДМС;
    • Отсутствие строгого дресс-кода;
    • Корпоративная программа лояльности (льготное кредитование, скидки в компаниях-партнерах).