Руководитель по управлению сложными проектами

Миссия – управление сложными проектами с участием нескольких технологических команд по развитию бизнес продуктов и ИТ-ландшафта, созданию комплексных бизнес сервисов.

Что мы хотим видеть в вас:

· Высшее образование, предпочтительно техническое / ИТ;

· Широкий кругозор в ИТ, знание современных технологий и ИТ-продуктов, умение быстро разбираться в новых технологиях;

· Умение анализировать сложные технологические/ИТ проекты, готовность быстро и глубоко погружаться в технологические детали;

· Отличные коммуникативные навыки, ответственность и самостоятельность, умение выстраивать конструктивный диалог, отстаивать свою позицию и следовать вектору развития компании;

· Практический опыт реализации проектов в области информационных технологий, разработки ПО in house, управления взаимодействием нескольких технологических команд, кризис-менеджмент крупных проектов;

· Сильные лидерские качества, управленческие навыки и смелость в принятии решений;

· Стрессоустойчивость, умение работать в условиях жестких дедлайнов, неопределенности и новых областях знаний;

· Требовательность, ответственность, целеустремленность, аккуратность, внимание к деталям, самодисциплина, умение работать в команде.

Желательно:

· Понимание и опыт применения Agile методологий, принципов каскадного проектного управления;

· Компетенции в области планирования и управления Enterprise архитектурой;

· Опыт работы в технологических компаниях, телеком, финтех с собственной ИТ-разработкой, технологическом консалтинге;

· Наличие сертификатов в области управления проектами.

Чем предстоит заниматься:

· Налаживать контакты и взаимодействие с бизнесом, понимать его потребности;

· Совместно с бизнесом и технологическими командами осуществлять проработку достижимых целей и требований (ИТ-бизнес партнер);

· Организовать реализацию сложных комплексных проектов с участием нескольких продуктовых команд, управление изменениями для обеспечения успешной реализации инициатив;

· Кризис-менеджмент для уже реализуемых проектов и продуктов.

Что мы готовы предложить:

• Стабильную заработную плату и премии (20% от суммарного годового дохода);
• Компенсацию мобильной связи с первого дня;
• Заботу о здоровье своих сотрудников: ДМС, включая стоматологию;
• Саморазвитие: вы сможете проходить тренинги очно и дистанционно в Корпоративном университете компании и участвовать в чемпионатах по программированию;
• Спорт - корпоративные соревнования по футболу, баскетболу и волейболу, различные спорт-программы и компенсацию вашего фитнес-абонемента;
• Хороший отдых - отпуск 28 календарных дней + 3 календарных дня дополнительно ежегодно.