Tech lead

Кто мы?

Мы – Трайб «Риски Благосостояния», мы строим технологическую риск-платформу для страхового конвейера в экосистеме СБЕРА и запускаем широкий спектр страховых, инвестиционных продуктов и продуктов для премиального сегмента клиентов.

Мы расширяем команду, чтобы обеспечивать рынок новыми сервисами, повышать надежность и производительность наших систем.

Обязанности: Над чем мы работаем?

• Создание Риск-платформы для страхового конвейера в коммерческом облаке SberCloud;
• Развитие систем, процессов принятия решений и оценки риска по продуктам для физических лиц;
• R&D для повышения надежности наших сервисов и обновления технологического стека;
• Организация разработки продуктов Риск-платформы;
• Участие в R&D;
• Ответственность за технологическую стратегию развития Риск-платформы;
• Осуществление архитектурного контроля разработки ПО.

Требования:

• Опыт разработки
• Опыт управления командой разработчиков либо кросс-функциональной;
• Знание шаблонов (паттернов) и принципов проектирования распределенных систем;
• Java (8 и выше);
• Опыт работы с реляционными СУБД, понимание их устройства. Знакомство с не реляционными (NoSQL) СУБД. Умение выбрать подходящее решение для проекта;
• Знакомство с технологиями front-end: React-JS, JavaScript или другие;
• Понимание концепции message-брокеров;
• Понимание принципов потоковой обработки;
• Опыт применения контейнерных технологий и технологий виртуализации. Опыт работы с облачной инфраструктурой;
• Уверенный пользователь Linux;
• Знание принципов TDD, разработки юнит/авто тестов;
• Опыт работы по гибким методологиям.

Будет плюсом:

• Использование фреймворков: spring, spring.boot, camunda/activity bpm, hibernate;
• Опыт проектирования высоконагруженных сложных систем;
• Понимание DDD;
• Понимание принципов построения реактивных приложений.

Условия:

• у нас реально дружный коллектив, постоянный «движ»;
• ты будешь работать в передовом секторе IT крупнейшей компании, решать масштабные задачи;
• в твое профессиональное развитие вкладывает Сбер;
• достойное вознаграждение, премирование по итогам года;
• социальный пакет + ДМС (с возможностью расширения пакета для близких) после испытания;
• много скидок от партнеров (через мобильное приложение);
• безбумажный офис!