Инженер по нагрузочному тестированию (Solution)

Компания «Сбербанк-Технологии» приглашает в молодую амбициозную команду Инженера по нагрузочному тестированию!

Одна из крупнейших в России «Единая платформа информационных сервисов» для Сбера (и не только!) ищет инженера по нагрузочному тестированию.

С учётом последних тенденций развития современных технологий, которые использует наша платформа, требование обеспечения скорости и надёжности становится одной из основных задач для нашей команды и каждого отдельного инженера. В тоже время у нас амбициозная и сложная задача перехода на новый процесс выпуска продуктов платформы с использование технологии Solution и мы ищём тех, кто готов с нами развиваться в этом направлении.

У нас – команда профессионалов, готовая к реализации амбициозных и серьёзных задач.

Функциональные обязанности:

• Разработка Методики нагрузочного тестирования
• Разработка скриптов нагрузочного тестирования, «заглушек»
• Проведение нагрузочных тестов
• Оформление результатов нагрузочных тестов и согласование их с Продуктовой командой и Сопровождением
• Разбор дефектов нагрузочного тестирования и разработка мер по минимизации рисков их возникновения

Требования:

• Владение одним из инструментов нагрузочного тестирования (HP Performance Center, HP Load Runner, JMeter, IBM RPT)
• Опыт выполнения проекта по нагрузочному тестированию от 1 года (разработка скриптов, эмуляторов, утилит генерации тестовых данных)
• Опыт работы с БД на уровне написания запросов (СУБД Oracle, MSSQL)
• Знание одного из языков программирования JAVA, C#, Perl, Python, C++
• Знание технологий виртуализации и контейнеризации
• Желателен опыт в IT подразделениях банковской сферы
• Готовность работать в команде
• Знание английского, достаточного для чтения технической документации
• Опыт работы по гибким методологиям

Стек технологий:

• SOAP, Citrix, XML, Spring, Kafka, Cloud, MQ, DevOps, JIRA, Confluence
• Микросервисная архитектура

Мы предлагаем:

• работа в крупнейшем банке России;
• команда профессионалов, готовых поддержать ваши инициативы;
• масштабные и высоконагруженные проекты с использованием новых технологий;
• прозрачная система бонусов и премий;
• ДМС с первого дня;
• страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний;
• материальная помощь и социальная поддержка;
• льготные условия кредитования;
• обучение за счёт компании;
• спортзал для сотрудников;
• подземный паркинг.