Старший консультант развития SAP ERP

Магнит – это одна из крупнейших розничных сетей России, которая трансформируется в большую цифровую компанию.

МагнитTech – команда из 3500 IT специалистов, которая создает экосистему комплементарных сервисов (Magnit pay, Magnit mobile, Моментальный кредит, DMP платформа, Программа лояльности).

Сейчас наша команда в поиске Старшего консультанта развития SAP ERP по направлению Трансформации ERP.

Чем предстоит заниматься:

• Участие в проектах по развитию / модернизации / сопровождению систем на базе продуктов SAP ERP;
• Проектирование решений, выстраивание интеграций со смежными модулями / системами/ проектами, оформление проектной документации;
• Обеспечение эффективной коммуникации с заказчиками;
• Обучение и сопровождение ключевых / конечных пользователей (3-я линия поддержки) и передача знаний команде поддержки 2-й линии;
• Развитие компетенций по новым решениям SAP;

Что мы ожидаем:

• Опыт работы с SAP S/4, модули MM / SD;
• Профильное высшее образование по техническим специальностям;
• Опыт участия в проектах по внедрению, развитию и разработке решений на базе SAP ERP от 3-х лет не менее двух проектов полного цикла в качестве консультанта по одному из направлений SAP (ММ, SD);
• Знание основных принципов работы и интеграции со смежными модулями;
• Углубленное понимание принципов работы и построения отчетности отраслевой направленности;
• Знание инструментальных средств загрузки данных;
• Знание языка ABAP на уровне чтения кода, умение работать в отладчике;
• Уровень знания английского выше B2 будет являться преимуществом;

Будет плюсом:

— Опыт работы бизнес-аналитиком от 2-х лет;

От нас:

• Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается индивидуально) + премии;
• График работы 5/2 с гибким началом;
• Возможность работать как удобно - в офисе в Москве или в Краснодаре и удаленно;
• Оплачиваемые больничные и отпуска;
• Развитие – мы оплачиваем обучение на курсах и участие в конференциях;
• Возможность реализовать свой опыт и потенциал в интересных и многоплановых проектах;
• Дружеская атмосфера и поддержка команды;
• Прозрачные цели, четкие ожидания, здравый смысл в процессах и управленческих подходах.