C# разработчик (новый проект на .NET 6, Docker, GraphQL)

Проект и рабочий процесс

1. Новый проект в сфере генетики, остальное под NDA до интервью.
2. Современные технологии: .NET 6, GraphQL.
3. Нет legacy-кода (да, совсем!).
4. Внутренние митапы, обмен знаниями между сотрудниками.
5. Постановка задач только через трекер (мы используем YouTrack и Jira). Берёте задачу в работу только когда постановка понятна .
6. Задачи разного уровня сложности: найдется достойный челлендж как для новичков, так и опытных программистов.
7. Проект курирует технический директор компании.

Условия

1. Официальное трудоустройство в штат на полную ставку (оплачиваемые отпуска и больничные).
2. Размер заработной платы определяется по результатам собеседования в зависимости от опыта и знаний кандидата.
3. Гибкость в выборе графика работы (начало с 9:00 до 11:00 МСК).
4. Индивидуальный подход при релокации.
   
   

Культура

1. Сорокачасовая рабочая неделя. Переработки случаются, но носят добровольный характер и оплачиваются отдельно по двойной ставке.
2. У нас принято задавать вопросы и помогать друг другу.
3. Мы считаем, что лучше попробовать, ошибиться, сделать выводы и исправить ошибку, чем сидеть сложа руки.
4. Для каждого сотрудника составляем индивидуальный план развития. Можно вырасти от стажера до тимлида. 
5. Регулярно пересматриваем уровень зарплаты по мере повышения квалификации.
   

Рабочее место

1. Работа из офиса или из дома.  Для работы из офиса нужны антитела к сами-знаете-чему.
2. Кухня с кофе, чаем, фруктами в офисе снова вернулась к работе.
3. Современная техника: десктоп (2 монитора, Intel Core i7/i9 или AMD, SSD, 16 GB RAM - 32 GB RAM лицензионное ПО) или ноутбук на выбор.
4. Если нужна специфическая техника для работы - купим.
5. Возможность выбора рабочего места и обустройства как нравится.
   

Требования к кандидату

1. Знание C# и желание развиваться в сторону full-stack веб-разработчика.
2. Понимание принципов ООП.
3. Опыт работы с ASP.NET Core, Entity Framework Core 
4. Опыт коммерческой разработки от двух лет.
5. Самостоятельность, инициативность.

О нас

Средний процент рекомендации о работодателе друзьям и знакомым 96% по независимому рейтингу Хабр Карьеры.

Хайтек Груп — аутсорсинговая компания из Казани, специализирующаяся на разработке сложных веб-приложений. Чаще всего мы работаем со стеком .NET Core и JavaScript (Angular, React). 

Наши преимущества

1. Работаем со сложными и длительными проектами. Многие проекты длятся годами, поэтому формат работы близок к продуктовой разработке. Однако, мы стараемся время от времени менять состав команд, чтобы сотрудники могли попробовать себя в новом амплуа.
2. Принимаем активное участие в жизни профессионального сообщества: участвуем в российских конференциях — DotNext, TechLeadConf, Dump, CodeFest и европейской — NDC Oslo; с 2013 публикуем технические статьи на Хабре; с 2017 года ведем курс по выбору «Разработка корпоративных приложений на платформе .NET» в Казанском Федеральном Университете.
3. Создали программу развития разработчиков от стажера до тимлида/техлида. Работая у нас, вы будете постоянно повышать свой профессиональный уровень.
   

В сопроводительном письме кратко расскажите о себе. Если есть примеры кода в публичных репозиториях - прикладывайте. Можно прислать на e-mail:
n.prokofeva@hightech.group или в telegram: p_n_v1