Project Manager в Midas Investments

Привет, мы — Midas.Investments. Централизованная крипто-инвестиционная платформа пассивного заработка и управления портфелем. Мы создаем экологичные и прозрачные способы доходности в крипте через управление ликвидностью в децентрализованных протоколах. Это сложно и весело.

Наша миссия — помочь людям сформировать богатство при переходе в новую экономику, которое умеет генерировать заработок, на который человек может опереться в своей жизни. Переход из выживания в созидание через ощущение финансовой стабильности.

Нам 4 года, за которые мы доказали рынку свою пользу. Сейчас на платформе 50 миллионов долларов и более 20 тысяч инвесторов со всего мира. У нас большие планы, открытая команда, стремление к прозрачности и горизонтальности.

И нашей команде нужен Project manager.

Мы ищем человека-процесс, который:

• Станет опорой для команды разработки;
• Обеспечит единство целей бизнеса и развития платформы, ведя команду по дорожной карте;
• Возьмет на себя проведение спринтов и их итеративное улучшение;
• Добавит больше структуры, не скатывая в бюрократию.

Ты — наш идеальный кандидат, если:

• Управлял(-а) или помогал(-а) командам разработки на позиции менеджера более 3-х лет;
• Твои бывшие коллеги были счастливы от того, как твоя структура создавала им определенность на протяжении всего проекта;
• Ты умеешь во все основные фреймворки, но выбираешь common sense;
• Ты охватываешь своим вниманием весь продукт и бизнес, а не только свой проект;
• Не ниже письменного английский;
• Ты холдишь крипту. А если не холдишь, то жаждешь погрузиться в нее part-time.

• У нас весело;
• Погружение в самый сильный тренд 21 века, переход от централизации к децентрализации. Если хочется самого быстрорастущего рынка в мире, то это к нам;
• Ты получаешь ту годовую ставку на инвестиции, которую зарабатывает компания инвестициями. Это самый доступный способ нарастить wealth за несколько лет, доступный только членам нашей команды;
• Корпоративный английский;
• Монетки компании;
• При успешном выстраивании процессов в команде разработки, расширение зоны ответственности до всего бизнеса.

Дополнительно:

• Ежедневные утренние стендапы с командой + проведение спринтов после испытательного срока;
• Структура близкая к горизонтальной и отсутствие бюрократии;
• Ведем команду в Notion;
• Курирование динамичной команды разработки (шесть человек) с продактом, дизайнером, и работа с СТО.

Присылай резюме + в тексте письма расскажи про свой профессиональный путь (1), чем тебя заинтересовала вакансия (2) и про один из своих кейсов-проектов и свою роль в нем (3).

Процесс будет состоять из двух созвонов, и, может быть, тестового задания, если нам покажется это релевантным.