Java-разработчик (Платежи и переводы)
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
Условия работы
Мы — команда «Payments&Transfers» — мир разработки, многомиллионных транзакций и дружелюбного комьюнити:)
Мы разрабатываем высоконагруженные автоматизированные системы переводов и приемов платежей, таких как оплата услуг ЖКХ, сотовой связи, штрафов ГИБДД и пр. в мобильном приложении или WEB версии, банкоматах и офисах банков.
Системы содержат в промышленной базе данные около 70 миллионов клиентов.
Наша команда работает по Agile и использует GitFlow с целым набором инструментов для DevOps (Jenkins + SonarQube).
Помимо backend разработчиков в нашей команде есть frontend разработчики, тестировщики, аналитики, архитекторы и DevOps-инженеры.
Сейчас мы находимся в поиске Java-разработчиков (middle or senior) с опытом практического применения Spring Framework и построения интеграционных взаимодействий, отлично понимающих концепции ООП и умеющих писать чистый код.
Мы ожидаем, что Вы:
- имеете опыт коммерческой разработки на Java от 1,5 года
- знаете принципы ООП
- использовали в своей работе Spring Framework
- имеете опыт использования JMS или Kafka
- имеете опыт проектирования REST API
Будет плюсом, если вы:
- знаете основы SQL
- разрабатывали приложения в микросервисной архитектуре
- работали с OpenShift/ Kubernates
- имеете понимание концепции CI/CD
Вам предстоит:
- писать понятный, эффективный и масштабируемый код
- проектировать, разрабатывать новые и дорабатывать существующие микросервисы
- разрабатывать интеграционные решения
- покрывать код Unit и интеграционными тестами
- участвовать во внедрении DevOps-практик
Работа у нас — это:
- команда профессионалов, готовых поддержать ваши инициативы
- мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы
- возможность работы с новыми технологиями
- обучение за счёт компании
- возможность работать в удаленном или гибридном формате
- ДМС, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний
- спортзал, прямо в офисе, никуда бежать не надо)
- материальную помощь и социальную поддержку, корпоративную пенсионную программу
- прозрачная система бонусов и премий, достойная зарплата — размер обсудим на собеседовании