Devops инженер
Зарплата
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
Условия работы
Кто мы:
СберКорус – дочерняя компания Сбербанка. Важным направлением работы компании является участие в строительстве цифровой экосистемы Сбербанк и мы являемся 100% дочерней компанией Сбера. Мы делаем продукты и сервисы быстро, качественно и запускаем их на аудиторию в 1,5 млн юридических лиц.
Ищем Devops инженера в команду, занимающуюся страхованием в корпоративном сегменте, ищет DevOps-инженера для развития новых приложений. Мы создаем решения как внутри Банка (начинаем свои разработки на Java/React на целевых платформах Банка), так и за его пределами (рыночный маркетплейс на технологии .Net/React) – соответственно, как для сотрудников и клиентов Банка и дочерних компаний, так и для рынка. Над проектами работает несколько команд (как собственных, так и подрядчиков) и для всего этого требуется настройка и поддержка процессов Continuous Integration, с дальнейшим развитием в максимальную автоматизацию.
Вам предстоит:
• Строить процессы на базе решений Jenkins (plugins: pipeline, Ansible playbooks), Groovy, BitBucket, Java, .Net, Apache Kafka, IBM MQ, Nginx, OpenShift, WildFly, React и тд;
• Работы с готовыми библиотеками, решениями;
• Создание, развертывание, настройка Docker - контейнеров;
• Работа с Unix-системами. Написание bash-скриптов.
• Управлять процессами для нескольких команд и проектов.
Мы ожидаем, что Вы:
• Имеете опыт работы DevOps не менее 1 года;
• Готовы погружаться в технические детали, изучать новые технологии, не бояться задавать вопросы;
• Готовы работать в нескольких проектах и постоянно совершенствовать процессы.
Бонусы
Что вас ожидает:
- Официальное оформление согласно ТК РФ, с полностью белой заработной платой и отпуском 28 календарных дней;
- Конкурентный уровень заработной платы, который обсуждается на собеседовании;
- Формат работы: возможен гибридный формат;
- Премии по результатам работы;
- Ежегодное повышение уровня дохода по результатам аттестации;
- График работы – стандартный, но с гибким подходом (гибкое начало и окончание рабочего дня);
- Корпоративные курсы английского языка. А также собственный учебный центр с доступом к семинарам, вебинарам, библиотеке электронных курсов и бизнес-публикаций (для развития технических и бизнес-навыков с возможностью поднять свой уровень);
- ДМС и корпоративная сотовая связь;
- Возможность внести свой вклад в реализацию интересных и амбициозных проектов с участием крупнейших российских и международных компаний;
- Мы меняемся и развиваемся, для этого организуем корпоративный отдых, внешнее обучение и прочие мероприятия как для полезного, так и для приятного время препровождения.