Младший консультант по внедрению ЭДО

СберКорус это:

• Десятки удаленных команд и три офиса – в Москве, Санкт-Петербурге и Туле.
• Более 3-х миллионов пользователей имеют доступ к нашим продуктам.
• Входим в Группу Сбера и предоставляем все соответствующие бонусы.

Наша миссия — создавать удобный цифровой мир для роста бизнеса.

В СберКорусе консультант по внедрению отвечает за сопровождение IT проектов и работу с заказчиками.

Мы будем рады видеть в нашей команде талантливых специалистов после университета или с небольшим опытом работы!

Ты идеальный для нас кандидат, если у тебя есть:

• Профильное техническое образование - информационные системы/компьютерные технологии и т.п.; либо опыт работы на аналогичной должности от полугода;
• Знание основ проектного управления;
• Умение формулировать требования заказчика и фиксировать их письменно;
• Способность разбираться в технической документации (будет проверка на тестовом задании после собеседования);
• Хорошие коммуникативные навыки и способность грамотно излагать свои мысли;
• Готовность самостоятельно (с помощью куратора и базы знаний) изучать новую информацию;
• Уверенный пользователь ПК и MSOffice;
• Клиентоориентированность, стрессоустойчивость, высокий уровень самоорганизации, умение работать в режиме многозадачности, аналитический склад ума; умение адаптироваться к изменениям.

Чем предстоит заниматься:

• Реализация проектов интеграции с сервисами электронного документооборота (без работы с УС клиентов);
• Определение и согласование целей и основных этапов проектов с заказчиком и внутренними департаментами Компании;
• Проведение предпроектных обследований, сбор требований;
• Подготовка/оформление документации по проектам,
• Оказание консультаций заказчикам;
• Деловая переписка с партнерами/клиентами, включая международные команды;
• Постановка задач на разработку в Jira, контроль выполнения;
• Работа со структурированными данными, xml файлами и спецификациями;
• Работа с API/WS/FTP.
• Проведение функционального тестирования.

Мы предлагаем:

• Работу в аккредитованной ИТ компании (актуально для всех действующих владельцев IT-ипотеки);
• Офисный или гибридный (после ИС) график работы;
• Корпоративная техника;
• Заботу о здоровье: у нас есть ДМС и специальные условия для страхования семьи, стоматологии и ведения беременности;
• Программу адаптации: с первого дня работы простыми словами узнаешь о компании, коллегах, и что от тебя ждут в ближайшие три месяца;
• IT отсрочку от срочной службы;
• Скидки на продукты и услуги системы СБЕР.

Почему у нас классно работать:

• Большие планы: мы растем и развиваем все наши продукты в вертикали Группы Сбера, чтобы стать лидерами российского электронного документооборота;
• Большинство HR-процессов автоматизировано через КЭДО - все оперативно и просто;
• Непрерывные улучшения: используем новые идеи, методы и технологии.
• Развитие: у нас есть корпоративный портал для обучения – изучай онлайн то, что тебе нравится;
• Есть возможность расти внутри структуры текущей команды, или в других подразделениях.

После общения с HR и знакомства с командой, нужно будет выполнить небольшое тестовое задание.