Frontend engineer

Один из крупнейших IT-вендоров Китая собирает команду под проект разработки системы, которая станет «сердцем» целой линейки продуктов компании: сетевых решений, мобильных устройств, облачных технологий и т.п.. В рамках проекта будут разрабатываться и верифицироваться модели интернет-поиска, производиться отладка идей на симуляторах и реальных тестах, а для управления этим процессом будут созданы специальные аналитические инструменты.

Итогом работы станет новая поисковая экосистема, включающая в себя все популярные виды поиска: текстовый, по картинкам, видео, музыке. Это будет решение, конкурирующее с мировыми лидерами в этой сфере.

Одним из направлений в данной работе будет группа проектов по созданию внутренних аналитических инструментов оценки качества поиска (интегрированными с различными краудсорсинговыми платформами), а также системы управления распределенными вычислительными процессами (имеющей топологию ациклического графа и управляемой через web-интерфейс).

В рамках этой работы необходимо будет разработать Frontend-часть для упомянутых выше инструментов, в том числе UX с учетом HIG (Human Interface Guidelines).

Это уникальная возможность для кандидатов со следующим опытом:

• Знание основ информатики: ООП, алгоритмы, структуры данных
• Знание frontend-фреймворков, таких как Vue.js/React.js/Angular
• Опыт работы с RESTful APIs
• Владение frontend-технологиями, включая Javascript, HTML, CSS etc.
• Понимание принципов UX

Также от кандидата требуется владение английским языком на уровне, достаточном для письменного и эпизодического устного общения с коллегами (advanced уровень не требуется).

Мы предлагаем:

• Большую команду профессиональных и творческих инженеров, которые готовы делиться своим опытом и знаниями
• Курсы английского языка с носителями и русскоязычными преподавателями онлайн (большое количество наших заказчиков находится за рубежом, мы всегда за то, чтобы вы прокачивали свои скиллы владения английским)
• Дотации в случае изменений в семье (свадьба, рождение ребенка и прочее)
• Компенсационная выплата дистанционным сотрудникам за услуги связи и интернет
• Компенсация оплаты успешно пройденной сертификации (напр., Microsoft, Oracle и пр.)
• Официальная зарплата и оформление по ТК РФ
• Много корпоративных праздников и движух :)