IT-recruiter/Менеджер по подбору персонала

В данный момент компания активно растёт, в связи с чем мы очень ищем в нашу команду проактивного IT рекрутера с  опытом работы от 1 года в IT подборе :)

Вам предстоит:

• Активный поиск и привлечение IT-специалистов: разработчики, тестировщики, аналитики, PM и т.д. + бэк-офис в меньшей степени;
• Плотно взаимодействовать и выстраивать долгосрочные, доверительные отношения с заказчиками;
• Уметь лавировать и не сгорать, работая в режиме многозадачности;
• Деликатно и аккуратно вести базу, поддерживать связь с кандидатами даже после неудачного интервью :(;
• Активно сорсить и находить там, где необходимых людей быть не должно :).
• В будущем участвовать в других HR проектах.

Мы ожидаем, что вы:

• Обладаете опытом подбора IT-специалистов от 1 года;
• Умеете находить нестандартные пути, использовать разные источники при поиске специалистов, а не только мучить hh.ru :)
• Можете самостоятельно оценить эффективность своей работы, быстро вносить изменения при необходимости;
• Горите подбором, любите искать и, что главное, находить.

Плюсами будут:

• опыт работы с вакансиями релевантного нам стека разработки (желателен опыт работы в крупных digital-интеграторах, IT компаниях);
• опыт работы с FriendWork.

Мы предлагаем:

• Уровень заработной платы, всегда соответствующий вашим текущим знаниям, навыкам и результатам;
• Соблюдение ТК РФ;
• Работа в ведущей компании Рунета, лидере веб-разработки;
• Всесторонняя поддержка команды, наставника;
• Ежемесячные "плюшки" - корпоративы ;);
• Чайкофепеченьефрукты :);
• Офис в центре города, в шаговой доступности от м. Китай-город, м. Чистые пруды, м. Курская;
• График 5/2, гибкое начало рабочего дня: с 9.00 - 18.00, 10.00 - 19.00 или 11:00 - 20:00 :)

Так же мы можем рассмотреть возможность проектной занятости на 3-4 месяца! :)

По всем вопросам можно писать в ТГ: https://t.me/anastasiaburm

Отвечу на все с большим удовольствием!)