Бекэнд разработчик в Яндекс.Практикум

Яндекс.Практикум — это сервис, где любой человек может освоить IT-специальность. Наши студенты кардинально меняют свою жизнь с помощью обучения, а Практикум помогает желающим получать востребованные навыки. Таким образом, мы даем возможность каждому стать экономически независимым и получить образование, находясь в любой точке России или мира.

Наша команда занимается развитием бэкенда платформы, на которой проходят обучение студенты Практикума. Мы строим из нашей платформы универсальный конструктор образовательного опыта: придумываем новые форматы курсов, удобные инструменты создания контента для авторов курсов, тренажеры для студентов, дающие возможность запускать свой код на Python, Node.js, C++ и других языках на платформе Практикума.

Практикум выходит на рынок образования в США и других странах. Мы активно проверяем гипотезы, выкатываем и откатываем экспериментальную функциональность —делаем все, чтобы наши сервисы успешно работали во всем мире.

Что нужно делать:

• проектировать и внедрять новые форматы прохождения курсов, проектных работ;
• добавлять на платформу новые тренажеры для студентов;
• внедрять запуск кода на новых языках программирования;
• развивать инструменты для машинного обучения и анализа данных для студентов;
• ускорять работу платформы во всем мире, чтобы помогать Практикуму завоевывать новые рынки;
• проектировать архитектуру и инфраструктуру для новых внешних и внутренних сервисов.

Мы ждем, что вы:

• умеете программировать на языке Python;
• знаете SQL и имеете опыт работы с реляционными базами данных;
• имеете опыт работы в Docker и с различными облачными сервисами;
• разрабатывали веб-сервисы.

Условия:

• интересные задачи, возможность влиять на процесс и результат;
• сильная команда, с которой можно расти;
• гибкий график;
• удаленная работа либо помощь с переездом из другого города;
• достойная оплата труда;
• премии каждые полгода для всех, кто успешно прошел ревью;
• опционная программа;
• расширенная программа ДМС: оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей;
• компенсация оплаты питания;
• оплата мобильной связи;
• программы жилищных займов для сотрудников под 3% или без процентов;
• оплата обучения и участия в профильных конференциях;
• тренажерный зал и йога в офисе;
• скидки у партнеров компании.