ML-разработчик в группу спецпроектов поиска

Наша группа устраняет значимые проблемы в поисковой выдаче, до которых раньше не удавалось добраться. Если вы разрабатывали код на Python или C++ или готовы освоить эти языки, решали продуктовые задачи с помощью ML и хотите улучшать поисковую выдачу, присоединяйтесь.

Мы находим проблемные аспекты поискового ранжирования, формализуем их в виде метрик, собираем данные для ML-моделей, обучаем их и внедряем в рантайм, проводим A/B-эксперименты. Результатом нашей работы является значимое и понятное на словах изменение поисковой выдачи в рамках определенного аспекта. Например, «запираченность», достоверность контента, «желтушность», неадекватная SEO-выдача на срезе запросов.

Мы решаем задачу от начала и до конца, поэтому имеем дело и с аналитикой, и с ML, и с разработкой. А благодаря разнообразию задач вы познакомитесь со всем поисковым стеком.

Что нужно делать:

• формализовывать проблемы в виде офлайн- и онлайн-метрик;
• создавать и валидировать инструкции для краудсорсинга;
• обучать нейронные и СatBoost-модели;
• внедрять модели в поисковый рантайм;
• применять модели для изменения поискового ранжирования;
• проводить A/B-эксперименты;
• объяснять, почему документ появился или пропал из поисковой выдачи, и предлагать способ исправления ситуации.

Мы ждем, что вы:

• решали реальные продуктовые задачи с помощью ML;
• разрабатывали на Python или C++;
• нацелены на получение качественных изменений в ранжировании и готовы вручную проверять эти изменения.

Будет плюсом, если вы:

• занимались аналитикой данных.

Мы предлагаем:

• современный офис в центре Москвы со всем необходимым для комфортной работы и отдыха, есть парковка;
• официальное трудоустройство;
• бейджик, которым можно расплачиваться за питание на территории кампуса и в окрестностях;
• гибкий график: мы не контролируем, кто во сколько приходит и уходит, главное — выполнять задачи;
• расширенная программа ДМС: стоматология, обследования, вызов врача на дом и многое другое, оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей;
• высокий совокупный доход, премии каждые полгода для всех, кто работает эффективно;
• возможность участвовать в мероприятиях Яндекса (образовательные программы, лекции, митапы);
• талантливая экспертная команда, у которой можно многому научиться;
• культура открытости и взаимопомощи;
• возможность быстро увидеть результаты своей работы;
• возможность делать полезные сервисы, которыми пользуются миллионы людей.