Специалист по персоналу (IT)
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Лидер российского рынка в сфере Identity & Access management
Описание вакансии
Условия работы
Привет, меня зовут Лена, я руководитель отдела персонала компании Avanpost.
Сейчас в свою команду ищу специалиста по персоналу.
Ты станешь частью нашей HR-команды и поможешь быстрее достигать ключевых целей бизнеса, а они, ох какие амбициозные :)
Avanpost - это технологический лидер в сегменте Identity Management.
Мы занимаемся разработкой систем идентификации и управления доступом к информационным ресурсам предприятий. В общем, максимально интересные продукты, современный стек и вкусные условия для IT персонала.
Что важно из личностных качеств:
- Оптимизм;
- Проактивность;
- Любовь к людям;
- Собранность.
Из профессиональных качеств:
- Опыт в подборе IT персонала от 1 года (опыт в сфере информационной безопасности как преимущество);
- Умение четко давать обратную связь по кандидатам;
- Опыт поиска на дополнительных ресурсах (telegram, facebook, linkedin, хабр карьера и тд)
- Опыт закрытия сложных вакансий.
Что нужно будет делать:
- Искать в команду специалистов разного уровня: разработчики (Go, .Net, Flutter, React), тестировщики, инженер тех поддержки, менеджеры проектов, инженеры внедрения и много других;
- Общаться с соискателями;
- Назначать встречи с заказчиками;
- Проводить интервью;
- Участвовать в адаптации новичков;
- Участвовать в дополнительных проектах отдела.
Условия:
- Удаленный формат работы (1 раз в неделю в офисе);
- График с 9:30 до 18.00;
- Годовой бонус;
- Адекватный руководитель;
- Полностью белая ЗП и выплаты 2 раза в месяц;
- Уютный офис в 12 мин от метро Текстильщики.