Golang developer

Мы ищем GoLang разработчика в команду разработки Naumen Contact Center.

Naumen Contact Center — решение для контактных центров уровня Enterpise. Особенность NCC — омниканальность: операторы могут общаться с клиентами по телефону, электронной почте в соцсетях и мессенджерах. Каждый 3-й контактный центр в России использует решение Naumen.

У нас:

• активно внедряем GoLang взамен Python;
• сервис-ориентированная архитектура продукта;
• продуктовый подход к разработке с релизным циклом;
• командная разработка;
• высоконагруженный проект;
• возможность профессионального роста.

Наш стек: Golang, Python, PostgreSQL, Rest, OpenAPI/Swagger, gRPC, NATS, Redis.

Над чем предстоит работать:

• обновление старой кодовой базы back-end сервисов бизнес-системы c Python на GoLang;
• разрабатывать и реализовывать логику нового функционала back-end сервисов бизнес-системы;
• развитие текущей микросервисной архитектуры продукта;
• разбираться в уже существующих в продукте подходах и библиотеках;
• тесно взаимодействовать с командой: аналитиками, тестировщиками, DevOps.

Чтобы справляться с задачами нужны:

• опыт ежедневной разработки на GoLang 1 год;
• умение разбираться в чужом коде;
• наличие представления о web-технологиях;
• понимание асинхронного программирования;
• знание Git, Linux.

А также вам помогут

• знание языка Python;
• опыт работы с PostgreSQL и OracleDB;
• понимание принципов работы микросервисов;
• опыт разработки API с использованием: RESTFul, Swagger, gRPC;
• знакомство с NATS, NATS Streaming;
• опыт взаимодействия с Redis.

Вас ждет

Работа со смыслом:

• создаем инновационные ИТ-продукты для клиентов из рейтинга крупнейших российских компаний;
• продуктами NAUMEN пользуется 200 млн человек;
• каждый выполняет свои задачи, не отвлекаясь на рутину;
• разрабатываем, внедряем, поддерживаем наши продукты и решения;
• у вас будет возможность влиять на развитие и качество продуктов.

Развитие:

• индивидуально подходим к планированию карьеры каждого сотрудника;
• делимся экспертизой внутри команды и за пределами компании;
• поддерживаем и помогаем реализовать идеи сотрудников;
• развиваем ИТ-сообщество: проводим образовательные спецкурсы в вузах, создали и развиваем JUG.EKB;
• сотрудники NAUMEN удовлетворены своим развитием на 8,2 балла из 10;
• сотрудники NAUMEN оценивают профессионализм коллег на 9,4 балла из 10.

Забота и комфорт:

• гибкий график работы;
• расширенный социальный пакет, включая ДМС;
• система адаптации и наставничества;
• дружелюбная атмосфера и насыщенная корпоративная жизнь;
• отсутствие open space.