👀 Дизайнеры, с какой командой вы мэтчитесь по вайбам? Проверяйте на Вайб-чеке→ vibe.habr.com

Системный аналитик в команду разработки основного сайта банка

Местоположение и тип занятости

Москва, Санкт-Петербург, ОбнинскПолный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Делаем ставку на технологии

Описание вакансии

Условия работы

Ищем системного аналитика для работы над нашим новым корпоративным web-порталом.

Сайт — это наше «лицо» в онлайне. Тут клиенты могут узнать все про банк, его продукты, получить доступ к цифровым сервисам. Ежемесячно сайт посещают около 2 миллионов уникальных посетителей. И мы постоянно работаем над тем, чтобы сделать его еще удобнее, быстрее и понятнее.

Что тебя ждет на проекте:

  1. Разработка и согласование документации по продукту.
  2. Постановка задач разработчикам.
  3. Участие в процессах внедрения и сопровождения систем.
  4. Самостоятельное взаимодействие с другими подразделениями для определения оптимальных интеграционных решений.

Основные умения для вакансии:

  • Опыт работы в качестве системного аналитика  от 2-х лет
  • Знание этапов и процессов разработки ПО, процесса сбора требований
  • Опыт реализации интеграционных задач
  • Системное мышление, умение правильно формулировать мысли и корректно их излагать
  • Умение работать в режиме многозадачности

Будет плюсом:

  • Опыт работы в банковской сфере или в проектах интеграторов для банков
  • Понимание принципов работы веб-приложений
  • Понимание микросервисной архитектуры
  • Владение инструментами для моделирования процессов с использованием любой из нотаций: UML, BPMN, IDEF
  • Понимание основ баз данных и навыки составления SQL-запросов
  • Опыт работы с Jira и Confluence
  • Опыт работы по Agile/Scrum.

Бонусы

  • Фиксированный оклад + система премирования
  • Социальный пакет: ДМС, скидочные партнерские программы
  • Офис: м. Белорусская (шаговая доступность), возможность работать удалённо
  • Команда, открытая самым смелым идеям
  • Внутренние программы обучения и развития
  • Высокий уровень ответственности и возможность самостоятельно принимать решения
  • Атмосфера, где легко оставаться собой: минимум формализма, открытые коммуникации и! отсутствие дресс-кода