Бизнес-аналитик (интеграция с внешними системами)

Краткая информация о проектах: Проекты разработки и внедрения аналитических панелей для крупных компаний и государственных органов. Проекты находятся в стадии инициации (фаза проектирования). 

Обязанности 

● Разработка и поддержка актуальности ТЗ на интеграцию с кадровыми системами – SAP, 1C – на базе типового ТЗ и ФТ к модулям. 

● Консультирование специалистов заказчика в части реализации ТЗ на интеграцию на стороне систем-источников 

● Подготовка спецификаций на загрузку и преобразование данных для специалистов на стороне Исполнителя: 

● Консультирование специалистов на стороне Исполнителя по вопросам реализации требований спецификации; 

● Выверка данных на стадии загрузки; 

● Выверка данных на стадии преобразования данных;

● Ведение проектной документации в части интеграции с кадровыми системами 

Обязательные требования 

Базовые: 

● Оформление бизнес-требований, ФТ, ТЗ, Спецификаций, User-story 

● Знание подходов и методик управления проектами системной интеграции и автоматизации (SAP ASAP, IPMA) 

● Знания принципов построения системной архитектуры, архитектуры данных, работы с базами данных 

● Знание структуры данных SAP HCM PA/OM 

● Знание структуры данных 1С ЗУП 

● Навыки написания ТЗ, проектных решений, спецификаций на интеграцию.

Личностные:  

● Высоко развитые когнитивные навыки (скорость и системность мышления, внимание, память, когнитивная гибкость)  

● Стремление к командной работе 

● Стремление к постоянному познанию нового 

Дополнительные 

● Личностные качества: 

○ Стремление к административной, организаторской деятельности; 

● Дополнительные знания, навыки и умения:  

○ Опыт участия в создании диджитал-продуктов «с нуля»  

○ Знание

подходов к управлению проектами разработки (Agile,  Scrum) 

● В каких компаниях предпочтителен предшествующий опыт:  

○ Big4, IBS, AT Consulting, Экопси, Эвола, Молга и др.; 

○ Выпускники МФТИ (в т.ч. ФИБС, ФИВТ), НИУ ВШЭ, ИИБС МИСиС,  РЭШ, МГТУ им. Баумана и др.; 

○ Победители и призеры чемпионатов лиги Changellenge,  чемпионатовMcKinsey, Microsoft cup, Accenture cup и др. 

Условия

● Компенсационный пакет: 

● Премии, бонусы: Планируется введение ежеквартальных премий по результатам проектной деятельности

О компании

ABC Group - лидирующий российский разработчик и интегратор HR-tech решений. На передовой цифровой трансформации с 2016 г.

В портфеле ABC Group 3 инновационных it-продукта с подтвержденным позитивным рыночным эффектом:

• Goodt - флагманский продукт, включающий в себя 3 HR-инструмента для компаний с большой долей фронт-персонала (Goodt Time, Goodt Clock, Goodt Robusta)
• Insight - гибкая система поддержки принятия решений на базе аналитики с конструктором Data-driven приложений
• Rostalent - цифровая платформа управления талантами и опытом сотрудников

Специалистами компании было успешно проведено более 40 интеграций с дальнейшим тиражированием в крупнейших российских компаниях, среди которых “Магнит”, “Пятерочка” и ”Почта России”. Решениями ABC Group пользуются более чем 1 млн. человек по всей России, занятых в самых различных сферах: ритейл, промышленность, FSI, HoReCa, сервисные компании и др. 

С 2018 года ABC Group входит в ГК ЛАНИТ -  ведущую многопрофильную группу it-компаний с более чем 30-летней историей. ГК ЛАНИТ входит в список лучших работодателей России по версии Forbes.