👀 Дизайнеры, с какой командой вы мэтчитесь по вайбам? Проверяйте на Вайб-чеке→ vibe.habr.com

Senior Recruiter

Местоположение и тип занятости

Полный рабочий деньМожно удаленно

Компания

#1 European mobile game publisher

Описание вакансии

Условия работы

Мы ищем опытного Senior Recruiter, который разбирается в специфике найма в IT и/или gamedev. Мы работаем с разными направлениями — менеджмент, гейм-дизайн, программирование, арт и анимация, аналитика, QA и маркетинг. С нами вы сможете создавать уникальные команды, которые окажут реальное влияние на игровую индустрию.

Задачи:

  • полный цикл рекрутинга на позиции от Middle до С-level — от первичного отбора до презентации оффера;
  • сотрудничество с нанимающими менеджерами, выстраивание доверительных и плодотворных отношений;
  • участие / введение дополнительных проектов, направленных на увеличение потока кандидатов, на улучшение внутренних процессов рекрутинга, усиление бренда компании (совместно с PR отделом),
  • разработка стратегии поиска и привлечения кандидатов.

Требования:

  • успешный опыт подбора персонала в IT компания от 3-х лет;
  • умение эффективно использовать самые различные источники поиска (LinkedIn, Telegram, Habr etc.)
  • гибкость, проактивность и нацеленность на достижение результата;
  • умение оценить soft skills кандидата и найти идеально подходящего под команду человека;
  • нетворкинг, опыт формирования базы потенциально интересных для компании специалистов;
  • нам очень важно, чтобы вы действительно любили рекрутмент и были готовы пробовать новые подходы в поиске;
  • будет плюсом работа в Gamedev компании и знание арт-площадок для поиска (Artstation, Behance, Dribble etc.)

Формат работы:

Удаленно (любой город СНГ) или офис (Минск, Великий Новгород, Вологда, Иваново, Калининград, Киев, Новосибирск, Петрозаводск, Ростов-на-Дону, Санкт-Петербург, Харьков, Челябинск)

Бонусы

- конкурентная зарплата, оплачиваемый отпуск, полная компенсация зарплаты во время больничного;

- свободный рабочий график;

- работа удаленно, в офисе или в смешанном формате;

- предоставление корпоративной техники;

- полноценное здоровое питание в офисах;

- компенсация расходов на коворкинг для удаленных сотрудников;

- ДМС для сотрудников и их детей;

- компенсация за занятия спортом;

- софинансирование обучения;

- доступ к электронной библиотеке издательства «МИФ»;

- онлайн курсы по английскому языку для всех уровней;

- ежегодные внутренние конференции PlayrixCON.