Вообще все курсы Хекслета бесплатные! Но только до 15 декабря. Всё, что нужно → принять вызов

IT-рекрутер / IT HR

Местоположение и тип занятости

Полный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Все организации города, их контакты, адреса, время работы + трехмерная карта + маршруты проезда

Описание вакансии

Условия работы

Команда RnD 2ГИС — это более 500 инженеров и около 40 распределённых команд IT-профессионалов: DevOps-инженеры, QA-инженеры, аналитики и разработчики на C++, .NET, Java, Kotlin, JavaScript, PHP, Go, Python, Scala, Swift.

2ГИС запускает много новых проектов — и нужны новые специалисты в команду. Поэтому HR-команда тоже растёт. Каждый наш IT-рекрутер влюблён в своё дело и амбициозен в поиске лучшего специалиста для каждого проекта и задачи.

Сейчас мы работаем из разных городов России (в Новосибирске, Москве, Санкт-Петербурге, Краснодаре, Томске), встречаемся онлайн и офлайн (ездим в Горный Алтай или собираемся в питерском офисе 2ГИС), поддерживаем друг друга профессионально, делимся знаниями и просто дружим.

Чем предстоит заниматься

  • Искать, отбирать и оценивать IT-специалистов (от Middle до Team Leader).
  • Работать с заказчиком на протяжении всего цикла подбора (от заявки до адаптации новичка).
  • Помогать руководителям IT-подразделений в вопросах, связанных с управлением персоналом.
  • Участвовать в проектной деятельности и аналитических задачах (10-20% времени) — посещать IT-мероприятий, тестировать источники поиска, анализировать метрики и рынок труда и др.

Чего мы ждём от тебя

  • Опыт работы в IT-рекрутинге от двух лет.
  • Практический навык использования современных инструментов и специализированных ресурсов для поиска кандидатов.
  • Интерес к сфере IT — понимание предметной области, рынка, трендов развития.
  • Проактивную позицию на всех этапах работы по вакансиям.
  • Как плюс — навык проведения интервью по компетенциям.

Что тебя ждет в нашей команде

  • Работа в команде HR-профессионалов и возможность профессионального роста.
  • Официальная заработная плата (оклад + бонусы).
  • Работа удаленно, в офисе или в смешанном формате. Плавающий рабочий график.
  • Предоставление корпоративной техники.
  • ДМС.

Бонусы