Оценка компании «2GIS» сотрудниками

Прекрасный work/life balance, великолепный социальный пакет, современный стек, хорошая коммуникация и корпоративная культура

Перегруженные системные аналитики

Кор.культура меняется, конечно, но что-то ключевое сохраняется и это ценно.

Коллектив, продукт, офис.

Процессы и управление знаниями недостаточно развиты для такой уже крупной и быстрорастущей компании. 

• Компания приветствует применение новых технологий и подходов, старается улучшать процессы.
• Ориентированность на то, что все сотрудники - это одна команда. Взаимодействие и общение всегда построено на взаимном уважении.
  
• Периодическая аттестация с повышением заработной платы по ее итогам.

• Хорошее отношение к сотрудникам.
• Хорошая атмосфера общения внутри команд и между командами.
• Возможность роста.
• Достойная заработная плата.

-люди
-очень хорошая корпоративная культура
-заработная плата + мотивационная часть 
-глубина оценки работы сотрудников 

-дмс только после ИС, страховка не покрывает ряд процедур и 10 % от услуг платит сотрудник 
-лаг в рабочем времени с коллегами из НСК, не всегда это продуктивно 
-компания активно растет и наращивает штат, и отдельные процессы в рамках компании находятся только на стадии адаптации к увеличению штата

Точно стоит пройти собеседование, работать в этой компании действительно интересно, рекомендую 

Атмосфера, интересные задачи, самый лучший HR Аня Г. 

Очень небольшой офис в Питере, пока удобнее работать дома 

гибкий график, удаленка,люди

сложно менять процессы, зарплатная вилка ниже рынка, не инвестируют в развитие

корпоративная культура, стиль общения

хотелось бы более прозрачного взаимодействия между отделами

Дают возможность сделать хорошо, а не "сделай как получится, потом как-нить переделаем".

В офисе сам-сити так много всего, что я даже не помню и половины где что находится. Я помню что мне показывали на экскурсии что тут массажный кабинет, тут комната электро сна. Но вот хоть убейте не помню на каких это этажах. Да можно спросить или доже в доках найти. И вообще это не минус, я хватстаюсь.

Экологичная атмосфера, безлимитные отпуска, интересные проекты.

Уважение и доверие к сотрудникам. Классная позитивная доверительная атмосфера.

Белая ЗП выше рынка, удалёнка по миру, отличная техника

Интересный продукт,  задачи, команда,  организации различных тимбилдингов, возможность проф. роста, комфортный онбординг, полная удаленка.

Чувствуется, что компания бедноватая или жадная: зарплата по низу рынка, отсутствие бонусов и премий,
плохой дмс без стоматологии, за который ты должен платить 10%,  полностью бесплатных курсов и английского также нет. Если привык работать на маке, компания скорей всего его не выдаст, но можно работать на своей технике.

- Социальная значимость продукта

- Технологический стек

- Классная команда и формат удаленной работы

Продуктовая компания, интересные задачи, оперативная коммуникация с руководством, удобные инструменты для работы.

Компания дает свободу в принятии решений

Удалёнка, гибкий график, интересные задачи - что ещё нужно для счастья

Иногда многовато созвонов

Много интересных продуктов, хороший выбор инструментов, процессы не ради процессов, а ради результатов

ДМС только на работника (не распространяется на +1 родственника), неотгуленные отпускные не копятся, а списываются

Полная свобода в выборе технологий, интересные задачи, влияние на продукт, комфортные условия, забота со стороны компании

Немного непрозрачный рост, среднее ДМС

надежный работодатель

Человекоориентированность компании

Интересные задачи

Классный коллектив

Удаленная работа, интересные задачи.

Чувствую заботу

Участвую в разработке продукта, который нравится мне самому и которым я пользуюсь

Нет

Проекты, люди

Атмосфера, команда, интерес

Продукт, атмосфера, культура

Нет