Full Stack PHP Developer/ удаленно

В НОВЫЙ ПРОДУКТ РОСБАНКА ТРЕБУЕТСЯ FULL STACK РАЗРАБОТЧИК. Силами команды web-разработки банка была создана платформа лояльности для сотрудников с механиками геймификации на стеке Symfony + Vue и внедрена в несколько бизнес подразделений: собираются данные по KPI и формируются интерактивные дашборды.

В РОСБАНКЕ ВОЗМОЖЕН ПОЛНОСТЬЮ ДИСТАНЦИОННЫЙ ФОРМАТ РАБОТЫ: ОТКУДА РАБОТАТЬ - РЕШАТЬ ТОЛЬКО ТЕБЕ! Приходи к нам, чтобы работать над амбициозными и интересными проектами и наслаждаться балансом между работой и личной жизнью!

Росбанк – универсальный банк в составе международной финансовой группы Societe Generale. Мы обслуживаем более 4 млн клиентов в 70 регионах России. Росбанк включен Банком России в перечень 11 системно значимых кредитных организаций.

ОБЯЗАННОСТИ:

• взаимодействие с проектной командой;
• разработка backend веб-приложения: новые функции, вопросы интеграции, подключение новых источников данных;
• доработка frontend веб-приложения.

ТРЕБОВАНИЯ:

• опыт коммерческой разработки на PHP от 2-х лет;
• отличное знание одного из фреймворков: Symfony, Laravel, Yii или иных;
• базовые знания Vue;
• знание и использование принципов ООП, шаблонов проектирования;
• опыт работы с PostgreSQL/MariaDB или другими БД;
• опыт работы с системами контроля версий (git);
• следование стандартам написания кода;
• опыт работы с API различными протоколами (RESTful, SOAP, JSON, etc.);
• общее понимание и базовый уровень применения frontend-технологий (HTML, XML, CSS, jQuery, etc.);
• знание Linux на уровне базового администрирования;
• умение работать с дизайн макетами zeplin / figma: понимание UX, внимание к деталям UI;

• опыт в разработке SPA приложений;
• опыт фронтенд разработки на стеке технологий ES6, HTML, CSS, Bootstrap, БЭМ, jQuery;
• работа с нагрузками / оптимизации веб-приложения;
• опыт работы с очередями, сокетами;
• понимание основ CI/CD (Docker, Jenkins)

• Уникальная возможность – полностью дистанционный формат работы. Откуда работать – решать только тебе!
• Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы;
• График 5/2;
• 31 календарный день оплачиваемого отпуска;
• Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы;
• Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год);
• Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека Альпина, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ;
• Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.;
• Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение;
• Программа волонтерства и благотворительности;
• Сообщества по интересам сотрудников.