Team Lead (IT Recruiting)

Отдел рекрутинга очень важен для Playrix, ведь расширяя команду профессионалами своего дела, мы помогаем развиваться всей компании. 

В настоящий момент мы в поиске опытного лида, которому предстоит координировать работу мини-команды и закрывать самые сложные вакансии IT блока.

Задачи:

• Координация работы команды из 5 сотрудников (3 рекрутера и 2 ресечера).
• Мониторинг уровня мотивации и удовлетворенности команды.
• Оценка персональных результатов, предоставление обратной связи, проведение встреч по развитию.
• Активное участие в развитии экспертизы команды.
• Анализ эффективности работы команды, определение слабых мест и плана действий по их решению совместно с нанимающими командами, помощь команде в решении сложностей.
• Рекрутинг по наиболее сложным позициям.

Требования:

• Опыт менеджмента команды ИТ рекрутеров и/или ресечеров от 3 человек.
• Опыт в IT-рекрутинге от 3-5 и более лет.
• Умение лидировать задачи, работать в команде и добиваться результата.
• Способность эффективно направлять команду, давать конструктивную обратную связь, развивать коллег.
• Умение анализировать проделанную работу, определять слабые места, предлагать и внедрять решения.
• Желателен опыт настройки и оптимизации процессов рекрутинга.

• конкурентная «белая» зарплата, оплачиваемый отпуск, полная компенсация зарплаты во время больничного;
• свободный рабочий график;
• работа удаленно, в офисе или в смешанном формате;
• предоставление корпоративной техники;
• полноценное здоровое питание в офисах;
• компенсация расходов на коворкинг для удаленных сотрудников;
• ДМС для сотрудников и их детей;
• компенсация за занятия спортом;
• софинансирование обучения;
• доступ к электронной библиотеке издательства «МИФ»;
• онлайн курсы по английскому языку для всех уровней;
• ежегодные внутренние конференции PlayrixCON.