Технический писатель
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
Условия работы
SberTech приглашает в свою дружную команду технического писателя!
Мы занимаемся сопровождением и развитием Platform V для огромной экосистемы Сбера. У нас есть DevOps, как инструмент бесшовной установки, команда R&D, которая следит за стеком технологий и масса задач по отладке новых разработок. Мы ценим командную работу, сплоченность и позитивную атмосферу.
Кто нам нужен:
- Мы ищем члена команды, специалиста и единомышленника. Нам важны профессиональные и человеческие качества: мы привыкли делать свою работу хорошо и отвечать за результат вместе!
Вам предстоит подготавливать и актуализировать техническую документацию (инструкции):
- по использованию продуктов DevOps Platform V (в большинстве случаев это pipeline Jenkins job сборки и деплоя дистрибутивов платформенных компонент);
- по установке дистрибутивов solution (бандлов) Platform V: пререквизиты (сайзинг, настроки СПО/DevOps) и последовательность шагов установки.
Подготавливаемые вами документы будут использоваться сотнями команд разработки Платформенных компонент и бизнес прикладов, а также администраторами тестовых и промышленных сред.
Наш технологический стек:
Linux (RedHat, Alt), OpenShift, Docker, K8s, Jenkins, BitBucket, Nexus, WebSphere, WildFly, Oracle, Postgre, Groovy, Ansible^ Prometheus, Zabbix, Grafana, Atlassian Jira, Confluence
Мы считаем, что технический писатель обязательно хорошо разбирается в форматах DOC/ HTML/ MarkDown, владеет инструментарием Confluence, умеет грамотно писать и оформлять мысли и, конечно, имеет развитые коммуникативные навыки так важные для сбора контента.
Важно, но можно научиться в процессе:
- опыт практического использования инструментария Jenkins / BitBucket/Nexus (создание проектных областей, создание credentials, конфигурирование jenkins job, запуск, валидация результатов)
А что есть у нас:
- Работа в крупнейшей IT-компании России;
- Офис/спортзал/парковка – всё в одном месте (БЦ Даниловский Форт)
- ЗП по результатам собеседования;
- Трудоустройство согласно ТК РФ;
- Регулярное корпоративное обучение;
- ДМС после испытательного срока;
- Материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа;
- Льготные условия кредитования;
- Доступ к различным курсам обучения по развитию как hard, так и soft skills.