Senior PHP developer (symfony)

Привет! Меня зовут Кирилл, я руководитель отдела ERP. Мы разрабатываем внутренние высоконагруженные системы, обеспечивающие основные бизнес-процессы компании:

- закупка товаров
- товародвижение, пополнение складских остатков
- оформление заказов с сайта, менеджером компании и других источников
- доставка заказов в пункты выдачи товаров, курьерами и транспортными компаниями
- оформление отгрузочных документов (интеграция с 1С и системами ЭДО для поставщиков и клиентов)
- взаимодействие с клиентом (интеграция с CRM)

Нас уже более 70 человек и мы продолжаем расти, совершенствовать наши продукты для пользователя и клиента, используя современные стек технологий и подходы к разработке. Сейчас мы ищем в команду PHP-разработчика.

В 2020 году мы заняли:

- 5-е место в рейтинге лучших работодателей (численностью до 5000 сотрудников) на Хабр Карьера за 2020 год;
- 11 место среди лучших работодателей России по результатам рейтинга hh.ru за 2020 год.

Что предстоит делать:

• Поддерживать существующий и разрабатывать новый функционал ERP - системы на PHP 7.3, Symfony 4;
• Решать сложные бизнес-задачи: осуществлять рефакторинг старого кода, разрабатывать архитектуру под реализацию новых задач и новых интеграций как с сервисами компании, так и с внешними сервисами;
• Оптимизировать производительность сервиса;
• Участвовать в обсуждении вариантов решения той или иной задачи, а также участвовать во внедрении новых технологий.

Что для этого нужно:

• Опыт разработки на PHP от 3-х лет;
• Версия PHP 7+, Symfony;
• RabbitMq / Apache Kafka или другое;
• Memcached / Redis или другое;
• Mysql или Percona;
• Composer.

Будет плюсом:

• Опыт работы на highload проекте;
• Построение Rest API;
• Использование no-sql баз данных: MongoDB, Clickhouse;
• Реализация поиска с использованием Sphinx, ELK;
• Применение тестирования (PHPUnit, Codeception);
• Docker, Kubernetes.

Наше предложение:

- Для тебя есть система грейдов, индивидуальные планы развития, митапы, конференции, обучение в корпоративном университете, mini-MBA, современная библиотека, обмен опытом с коллегами и др. Мы "за" открытость и даём подробную обратную связь каждому;

- Дружелюбная атмосфера и открытость новым идеям. Коллеги общаются, обмениваются опытом и создают клубы по интересам. Здесь каждый может предложить свою идею и сформировать команду для реализации;

- Мы не только даем возможность развиваться, но и делаем людей счастливыми – держим высокий показатель удовлетворенности сотрудников (eNPS). Этому способствуют внутрикорпоративные мероприятия и тимбилдинги;

- Полностью белая заработная плата, также в том числе на удаленке есть корпоративный ДМС и компенсация спорта 70% на годовой абонемент;

- Возможность работать полностью удаленно или в одном из офисов (Нижний Новгород, Москва, Ковров, Владимир).