Senior Developer SharePoint
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Один из лидеров ИТ-рынка с более чем 30-летним опытом
Описание вакансии
Условия работы
О команде:
Мы занимаемся разработкой внутренних корпоративных сервисов, которые облегчают работу более чем 5000 сотрудников компании по всему миру. Данные сервисы интегрированы между собой, но работают как независимые системы с собственной кодовой базой, индивидуальным циклом разработки и поддержкой.
Приглашаем в команду Senior Developer SharePoint в команду Corporate Portal.
Ключевые задачи:
- Наставничество команды разработки (frontend, backend);
- Оптимизация производительности и отказоустойчивости проектов компании, рефакторинг и code review;
- Проектирование архитектуры, разработка отдельных сервисов;
- Развитие и мотивация команды разработчиков корпоративных сервисов.
Наши ожидания:
- Опыт работы в роли Ведущего разработчика, Team Lead/Руководителем группы как преимущество;
- Знание и практический опыт работы по гибким методологиям.
Технологический стек:
- C#, SharePoint 2013-2019;
- Git;
- Entity Framework;
- MS SQL;
- SOLID;
- SOA;
- Системы кеширования: Memcached, Redis, In-Memory;
- Message broker;
- Протоколы обмена данными (SOAP, REST, gRPC);
- Проектирование архитектуры на уровне проекта;
- CI/CD.
Мы предлагаем:
- Официальная заработная плата, размер которой определяем по результатам собеседования.
- Удобный график работы: 8 часов + обед, начало дня на ваш выбор — с 8 до 12 утра, предлагаем возможность частичной работы из дома.
- Мы поддерживаем open source сообщество и поощряем вклад наших коллег в развитие проектов с открытым исходным кодом, используемых в составе наших сервисов.
- У нас приветствуются инициативы по части обучения сотрудников и обмена знаниями, проведения вебинаров, конференций и митапов. Кроме этого мы компенсируем оплату за участие сотрудников в профильных конференциях и тренингах.
- Поддерживаем командный дух работы и ценим вклад каждого в общее дело.
- У нас существует программа лояльности, которая включает в себя различные бонусы для сотрудников, включая компенсацию доли % по ипотеке и скидки на товары и услуги от партнёров компании, в числе которых: туристические агентства, дистрибьюторы компьютерной техники, бары и рестораны.
Дополнительные инструкции
Пишите в Telegram, @IrinaNikishova