Backend Developer (Python)

PitchMe — уникальный HRTech-проект, экосистема талантов, построенная вокруг идеи, что главное для кандидата – возможность продемонстрировать свои настоящие навыки. Обрабатывая большие данные и анализируя цифровой след соискателя, мы анонимно предлагаем наиболее подходящие вакансии. Мы создаем современную, человечную и ориентированную на кандидата платформу по поиску работы.

За прошлый год мы выросли в 5 раз, и более 170 000 кандидатов зарегистрировали свои профили на нашей платформе. Мы вошли в 20 самых перспективных HR-проектов в Европе, выиграли ряд международных премий, включая грант от MIT. Еще о нас время от времени пишут в медиа - можно почитать тут, тут и тут. 

Среди наших клиентов крупнейшие технологические бизнесы: Miro, Intercom, Typeform и другие. Мы недавно успешно закрыли раунд инвестиций, и впереди у нас большие планы по развитию продукта на рынке Европы и США. Для их реализации нам очень нужен талантливый и инициативный бэкенд-разработчик, который займется улучшением архитектуры сервиса, оптимизацией проблемных мест и поддержкой существующих микросервисов.

Есть офис в Питере, можно кататься в Лондон (когда откроют границы), а можно работать на своем любимом диване - как угодно, главное - чтобы было комфортно тебе. Нам не важен опыт, нам важно то, что ты умеешь и чему готов учиться. 

Наш стек:

Python, Flask, Rq, SQLAlchemy, PostgreSQL, Redis, Nginx, Heroku. На бэкенде только API и админ-панель (Flask-Admin), фронт - SPA на React. 

От кандидата мы ожидаем:

• опыт разработки на Python от 2-х лет
• умение писать качественный, читаемый код
• высокую степень самостоятельности и автономности в работе
• опыт разработки с использованием асинхронных фреймворков
• опыт построения приложений с микросервисной архитектурой
• из плюсов - опыт работы с Flask, Rq, SQLAlchemy, PostgreSQL, Redis, Nginx, Heroku

Условия:

• стабильный и живой бизнес, возможность расти вместе с продуктом
• “белая” з/п + опцион, официальное оформление (ТК или ИП)
• дружная и сильная команда с горизонтальной структурой
• возможность работать как из офиса (г. Санкт-Петербург, ст.м. Петроградская), так и удалённо
• гибкий график, высокая степень свободы и самостоятельности в выборе и реализации технических решений